Schaeffler on vuonna 1946 perustettu maailmanlaajuinen auto- ja teollisuusteknologian toimittaja, joka tunnetaan liikenteessä ja tuotannossa käytettävistä erittäin tarkoista komponenteista ja järjestelmistä. Sen toiminnassa yhdistyvät suunnittelu, tuotekehitys ja edistynyt valmistus, joilla tuetaan auto-, ilmailu- ja teollisuussovelluksia keskittyen innovatiivisiin ja kestäviin teknologioihin.
Materiaaliohjaaja, humanoidirobotiikka
Koordinoi tuotantokirjauksia, varastoa, tuotannon ajoitusta ja toimitusketjun suorituskykyä Schaefflerin humanoidirobotiikkatoiminnoissa Fort Millissä, Etelä-Carolinassa.
Kuvaus
- Pidä materiaalit, tilaukset ja tuotannon ajoitus linjassa, jotta tuotanto sujuu tasaisesti.
- Koordinoi tilaukset ja tuotantokirjaukset sovitun tilauslukituksen mukaisesti.
- Tarkista, että tuotantotilaukset kirjataan oikein ja että ne täyttävät ajantasaiset toimitusvaatimukset.
- Seuraa tilausten kustannuksia ja laatua sekä tuo mahdolliset poikkeamat esiin ajoissa.
- Seuraa varastoa ja koordinoi toimitusketjutiimien kanssa materiaalien saatavuuden varmistamiseksi.
- Laadi ja tarkastele tuotannon suorituskykyraportteja kehitysmahdollisuuksien löytämiseksi.
- Säädä koneiden aikatauluja jokaisessa työvuorossa tehokkaan toiminnan tukemiseksi.
- Osallistu toimitusketjun päästä päähän ulottuvien prosessien suunnitteluun ja ohjaukseen kiinnittäen huomiota aikaan ja kustannuksiin.
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto, suoritettu tekninen tai kaupallinen koulutus tai vastaava pätevyys.
- Vähintään kolmen vuoden soveltuva kokemus tuotannonohjauksesta, tilausten hallinnasta, toimitusketjusta tai prosessisuunnittelusta.
- Tuotantokirjausten, varastonhallinnan ja raportointityökalujen tuntemus.
- Sujuva englannin kielen taito; muu kielitaito katsotaan eduksi.
- Järjestelmällinen, analyyttinen ja ennakoiva työote sekä hyvät koordinointitaidot.
- Voimassa oleva työlupa Yhdysvalloissa.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus.
- Henkivakuutus.
- Oikeus osallistua 401(k)-eläkesäästöohjelmaan, johon työnantaja maksaa vastaavan osuuden enintään kuuteen prosenttiin asti.
- Mahdollisuus vuosibonukseen ehtojen täyttyessä.
- Ansiokehitykseen perustuvat palkankorotukset.
- Henkilöstön huomioimiseen liittyviä aktiviteetteja ja yritystapahtumia.
- Ylityökorvaus tässä palkkaperusteisessa, ylityökorvauksiin oikeuttavassa tehtävässä.
- Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen.