Schaeffler is een wereldwijde toeleverancier voor de auto-industrie en industriële sector, opgericht in 1946 en bekend om uiterst nauwkeurige componenten en systemen voor mobiliteit en productie. Het bedrijf combineert engineering, productontwikkeling en geavanceerde productie ter ondersteuning van toepassingen in de auto-industrie, lucht- en ruimtevaart en industrie, met de focus op innovatieve en duurzame technologieën.
Materiaalplanner humanoïde robotica
Coördineer productieboekingen, voorraad, productievolgorde en supplychainprestaties voor Schaefflers activiteiten op het gebied van humanoïde robotica in Fort Mill, South Carolina.
Beschrijving
- Stem materialen, orders en de productievolgorde op elkaar af om een gestage productiestroom te behouden.
- Coördineer bestellingen en productieboekingen volgens de afgesproken orderbevriezing.
- Controleer of productieorders correct worden geboekt en voldoen aan de actuele leververeisten.
- Volg de kosten en kwaliteit van orders en signaleer mogelijke afwijkingen tijdig.
- Houd de voorraad in de gaten en stem af met supplychainteams om de beschikbaarheid van materialen te waarborgen.
- Stel rapporten over productieprestaties op en beoordeel ze om verbeterkansen te vinden.
- Pas de machineschema’s per ploeg aan om efficiënte bedrijfsvoering te ondersteunen.
- Help end-to-end-supplychainprocessen te plannen en beheersen, met aandacht voor prestaties op het gebied van tijd en kosten.
Vereisten
- Afgeronde bacheloropleiding, afgeronde technische of commerciële opleiding, of een vergelijkbare kwalificatie.
- Minimaal drie jaar relevante ervaring in productiebeheer, orderbeheer, supply chain of procesplanning.
- Praktische kennis van productieboekingen, voorraadbeheer en rapportagetools.
- Goede beheersing van het Engels; aanvullende talen zijn een plus.
- Een gestructureerde, analytische en proactieve werkwijze en sterke coördinatievaardigheden.
- Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken.
Voordelen
- Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering.
- Levensverzekering.
- Deelname aan een 401(k)-regeling met een werkgeversbijdrage tot 6%.
- Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijkse bonus.
- Salarisverhogingen op basis van prestaties.
- Waarderingsactiviteiten voor medewerkers en bedrijfsevenementen.
- Overwerkvergoeding voor deze functie die niet is vrijgesteld van overwerkvergoeding.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.