Schaeffler je globálny dodávateľ pre automobilový priemysel a priemyselné odvetvia, založený v roku 1946, známy vysokopresnými komponentmi a systémami používanými v mobilite a výrobe. Jeho činnosť spája inžinierstvo, vývoj produktov a pokročilú výrobu s cieľom podporovať automobilové, letecké a priemyselné aplikácie, pričom sa zameriava na inovatívne a udržateľné technológie.
Kontrolór materiálu pre humanoidnú robotiku
Koordinujte výrobné objednávky, zásoby, plánovanie výroby a výkonnosť dodávateľského reťazca pre prevádzku humanoidnej robotiky spoločnosti Schaeffler vo Fort Mill v Južnej Karolíne.
Popis
- Zabezpečujte súlad materiálov, objednávok a plánovania výroby, aby výroba plynule pokračovala.
- Koordinujte objednávanie a zadávanie výrobných objednávok v súlade s dohodnutým zmrazením objednávok.
- Kontrolujte správnosť zadania výrobných objednávok a ich súlad s aktuálnymi požiadavkami na dodanie.
- Sledujte náklady a kvalitu objednávok a včas upozorňujte na možné odchýlky.
- Sledujte zásoby a koordinujte činnosť s tímami dodávateľského reťazca, aby bol zabezpečený dostatok materiálu.
- Pripravujte a vyhodnocujte správy o výkonnosti výroby s cieľom nájsť možnosti zlepšenia.
- Na každej zmene upravujte harmonogramy strojov na podporu efektívnej prevádzky.
- Pomáhajte plánovať a riadiť procesy dodávateľského reťazca od začiatku do konca so zameraním na časovú a nákladovú efektívnosť.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie, ukončené technické alebo obchodné vzdelanie, prípadne porovnateľná kvalifikácia.
- Aspoň tri roky relevantných skúseností s riadením výroby, správou objednávok, dodávateľským reťazcom alebo plánovaním procesov.
- Praktická znalosť procesov zadávania výrobných objednávok, riadenia zásob a nástrojov na tvorbu reportov.
- Dobré komunikačné schopnosti v angličtine; ďalšie jazyky sú výhodou.
- Systematický, analytický a proaktívny prístup a silné koordinačné schopnosti.
- Oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Životné poistenie.
- Možnosť zapojiť sa do programu 401(k) s príspevkom spoločnosti až do výšky 6 %.
- Možnosť získať ročnú odmenu.
- Zvyšovanie mzdy podľa pracovných výsledkov.
- Aktivity na ocenenie zamestnancov a firemné podujatia.
- Príplatok za nadčasy pre túto pozíciu, ktorá nepodlieha oslobodeniu od pravidiel nadčasov.
- Príležitosti na odborný rozvoj.