Community Sports Partners керує критими та відкритими спортивними об’єктами преміумкласу й реалізує громадські програми в Міссіссозі, Онтаріо. Об’єкти організації включають професійні поля зі штучним покриттям, спортивні зали, світлодіодне освітлення, трибуни та супутню інфраструктуру для таких видів спорту, як футбол, регбі, хокей на траві, баскетбол і волейбол. Організація обслуговує юних і дорослих спортсменів у межах програм і ліг SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer та Volleyball Mississauga. Вона також координує оренду об’єктів, проведення турнірів і бронювання тренувань через онлайн-систему резервування та застосунок RecRivals, який надає інформацію про доступність у реальному часі й дає змогу керувати бронюваннями. Основні об’єкти розташовані в районах Applewood Heights і Gordon Graydon.
Генеральний директор з маркетингу та зростання електронної комерції (віддалено — Мексика)
Керуйте HoopStars, торонтським бізнесом у сфері дитячого баскетболу, одночасно розвиваючи маркетингову функцію Community Sports Partners. Відповідайте за зростання, прибутковість, операційну діяльність, ефективність електронної комерції та утримання клієнтів.
Опис
- Відповідати за бізнес-план, бюджет, дохід, прибутковість і прогнози руху грошових коштів HoopStars
- Керувати продажами й операційною діяльністю, щоб програми, тренери, майданчики та якість обслуговування відповідали попиту
- Посилювати платний пошук, платну рекламу в соціальних мережах, креативи, цільові сторінки, воронки запису, ціноутворення, пропозиції, рекомендації та утримання клієнтів
- Сформувати маркетингову команду материнської компанії та найняти потрібних спеціалістів
- Залучати підрядників або агентства за потреби
- Визначати пріоритети й керувати результативністю роботи брендів компанії
- Пов’язувати результати кампаній із клієнтами, які платять, повторними записами та маржинальним прибутком
- Спрямовувати маркетингові інвестиції на основі надійної звітності та структурованого тестування
- Перевіряти рекламні акаунти, виявляти проблеми у воронці та підтримувати впровадження покращень
- Розвивати команду, здатну стабільно досягати результатів
- Приблизно порівну розподіляти час між управлінням HoopStars і створенням та керівництвом міжбрендової маркетингової команди Community Sports Partners
- Готувати стислі щотижневі звіти та брати участь у щомісячних бізнес-оглядах із засновником
- Протягом перших 90 днів вивчити клієнтів, операційну діяльність та економіку бізнесу; провести аудит маркетингу; налагодити звітність; рекомендувати структуру команди й пріоритети найму; проводити експерименти для зростання; перебрати на себе регулярні бізнес-рішення HoopStars
Вимоги
- Підтверджені результати у платному залученні клієнтів, оптимізації конверсії та утриманні клієнтів
- Комерційна відповідальність, що виходить за межі маркетингових витрат, зокрема за ціноутворення, маржинальність, найм персоналу, прогнозування або прибутковість бізнесу
- Досвід найму та керівництва маркетологами, креативними спеціалістами, агентствами або іншими фахівцями
- Уміння адаптувати практики електронної комерції до сервісного бізнесу з урахуванням операційних можливостей і зобов’язань перед клієнтами
- Готовність працювати практично, одночасно розбудовуючи людей, процеси та системи
- Вільна професійна англійська та ефективний досвід віддаленого керівництва
- Досвід у дитячому спорті, освіті, фітнесі, клубних програмах або сервісах із кількома локаціями буде перевагою
- Досвід створення прибуткового бізнесу та спроможної команди є найсильнішою кваліфікацією
- Готовність працювати повний робочий день
- Проходження опитування Culture Index
- Проходження оцінювання Criteria GAME англійською мовою
Переваги
- Віддалена робота з Латинської Америки зі співпрацею в робочі години Торонто
- Можливість отримати частку в компанії на умовах, погоджених сторонами
- Можливий майбутній переїзд до США або Канади за взаємною згодою
- Підтримка у веденні бухгалтерії
- Підтримка відділу кадрів
- Підтримка з ІТ і вебсайтом
- Місцевий менеджер, який відповідає за обслуговування клієнтів і повсякденні продажі
- Можливість створювати та очолювати і бізнес, і маркетингову команду материнської компанії