Community Sports Partners prowadzi wysokiej klasy kryte i odkryte obiekty sportowe oraz programy społeczne w Mississauga w Ontario. Obiekty organizacji obejmują profesjonalne boiska z nawierzchnią syntetyczną, sale gimnastyczne, oświetlenie LED, trybuny i zaplecze do uprawiania takich dyscyplin jak piłka nożna, rugby, hokej na trawie, koszykówka i siatkówka. Organizacja obsługuje młodych i dorosłych sportowców poprzez programy i ligi, w tym SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer oraz Volleyball Mississauga. Koordynuje również wynajem obiektów, turnieje i rezerwacje treningów za pośrednictwem internetowego systemu rezerwacji oraz aplikacji RecRivals, która zapewnia informacje o dostępności w czasie rzeczywistym i umożliwia zarządzanie rezerwacjami. Główne obiekty znajdują się w Applewood Heights i Gordon Graydon.
Dyrektor generalny ds. marketingu i rozwoju e-commerce (praca zdalna — Meksyk)
Pokierujesz HoopStars, torontońską firmą zajmującą się młodzieżową koszykówką, rozwijając jednocześnie funkcję marketingową Community Sports Partners. Odpowiesz za wzrost, rentowność, operacje, wyniki e-commerce i utrzymanie klientów.
Opis
- Odpowiadać za plan biznesowy, budżet, przychody, rentowność i prognozy przepływów pieniężnych HoopStars
- Kierować sprzedażą i operacjami, aby programy, trenerzy, obiekty i jakość obsługi odpowiadały popytowi
- Wzmacniać płatne wyszukiwanie, płatne media społecznościowe, kreację, strony docelowe, lejki zapisów, ceny, oferty, polecenia i retencję
- Zaprojektować zespół marketingowy spółki nadrzędnej i zatrudnić potrzebnych specjalistów
- W razie potrzeby angażować podwykonawców lub agencje
- Ustalać priorytety i zarządzać wynikami wszystkich marek firmy
- Łączyć wyniki kampanii z płacącymi klientami, ponownymi zapisami i zyskiem kontrybucyjnym
- Kierować inwestycjami marketingowymi dzięki rzetelnemu raportowaniu i uporządkowanym testom
- Przeglądać konta reklamowe, identyfikować problemy w lejku i wspierać wdrażanie usprawnień
- Rozwijać zespół zdolny do konsekwentnego osiągania wyników
- Mniej więcej po równo dzielić czas między prowadzenie HoopStars a budowę i kierowanie międzybrandowym zespołem marketingowym Community Sports Partners
- Przygotowywać zwięzłe cotygodniowe raporty i uczestniczyć w comiesięcznych przeglądach biznesowych z założycielem
- W ciągu pierwszych 90 dni poznać klientów, operacje i ekonomię biznesu; przeprowadzić audyt marketingu; ustanowić raportowanie; zarekomendować strukturę zespołu i priorytety rekrutacyjne; prowadzić eksperymenty wzrostowe; przejąć rutynowe decyzje biznesowe HoopStars
Wymagania
- Udokumentowane wyniki w płatnym pozyskiwaniu klientów, optymalizacji konwersji i utrzymaniu klientów
- Odpowiedzialność biznesowa wykraczająca poza wydatki marketingowe, obejmująca między innymi ceny, marże, zatrudnienie, prognozowanie lub rentowność firmy
- Doświadczenie w rekrutowaniu i kierowaniu marketerami, twórcami, agencjami lub innymi specjalistami
- Umiejętność dostosowania praktyk e-commerce do firmy usługowej z uwzględnieniem możliwości operacyjnych i zobowiązań wobec klientów
- Gotowość do pracy operacyjnej przy jednoczesnym budowaniu zespołu, procesów i systemów
- Bardzo dobra znajomość angielskiego biznesowego i skuteczne doświadczenie w zarządzaniu zdalnym
- Doświadczenie w sporcie młodzieżowym, edukacji, fitnessie, modelach członkowskich lub usługach świadczonych w wielu lokalizacjach będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zbudowaniu rentownego biznesu i sprawnego zespołu jest najsilniejszą kwalifikacją
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
- Ukończenie ankiety Culture Index
- Ukończenie oceny Criteria GAME w języku angielskim
Benefity
- Praca zdalna z Ameryki Łacińskiej ze współpracą w godzinach pracy Toronto
- Możliwość udziału kapitałowego na warunkach uzgodnionych wspólnie
- Możliwa przyszła relokacja do Stanów Zjednoczonych lub Kanady za obopólną zgodą
- Wsparcie księgowe
- Wsparcie działu kadr
- Wsparcie IT i strony internetowej
- Lokalny menedżer zajmujący się obsługą klienta i codzienną sprzedażą
- Możliwość zbudowania i kierowania zarówno firmą, jak i zespołem marketingowym spółki nadrzędnej