TeamViewer
TeamViewer
1 001 – 5 000 Працівники
B2BSaaSПідприємство
TeamViewer — B2B SaaS-компанія, що розробляє захищене хмарне програмне забезпечення для віддаленого доступу, віддаленої підтримки та цифрового досвіду працівників. Її платформа допомагає ІТ-командам і підприємствам контролювати, відстежувати та керувати кінцевими пристроями, автоматизувати усунення несправностей і підтримувати роботу співробітників на передовій за допомогою робочих процесів доповненої реальності. TeamViewer обслуговує організації різного масштабу за допомогою таких продуктів, як Tensor, DEX і Frontline, а також інтеграцій із Microsoft Intune, ServiceNow і Salesforce. Пропозиція компанії зосереджена на безпечному, відповідному вимогам і масштабованому керуванні пристроями.

Фахівець із прямих продажів на ринку Великої Британії

Розвивайте SaaS-бізнес TeamViewer у Великій Британії: будуйте відносини з клієнтами, укладайте угоди та розширюйте використання продуктів.

Опис

  • Будувати й розвивати відносини з клієнтами TeamViewer телефоном, електронною поштою та в чаті.
  • Виявляти можливості перехресних і додаткових продажів у портфелі продуктів TeamViewer.
  • Вести переговори щодо контрактів і укладати угоди.
  • Точно вести записи про продажі та взаємодію з клієнтами.
  • Виконувати щомісячні цілі з продажів.
  • Співпрацювати зі службами підтримки клієнтів і утримання, щоб забезпечувати високий рівень задоволеності сервісом.
  • Відстежувати галузеві тенденції, конкурентів і ринкові умови.
  • Розвивати бізнес у Великій Британії: будувати відносини, укладати угоди та збільшувати дохід від SaaS.

Вимоги

  • Потрібне вільне володіння англійською на рівні носія; знання інших мов буде перевагою.
  • Досвід роботи в конкурентному середовищі продажів.
  • Досвід виконання або перевиконання цілей із продажів.
  • Бажаний досвід в ІТ-галузі та знання SaaS.
  • Сильні комунікативні навички.
  • Позитивний настрій.
  • Готовність навчатися.
  • Задоволення від роботи в міжнародній команді.

Переваги

  • Пакет винагороди та пільг, що включає бонус за досягнення компанії або продажів і регулярний перегляд зарплати.
  • Офіси зі зручним доступом до громадського транспорту.
  • Спеціальні тарифи в місцевих спортзалах.
  • Доступ до платформи Corporate Benefits зі знижками.
  • Регулярні командні заходи та загальнокорпоративні святкування.
  • Політика відкритих дверей.
  • Відсутність дрес-коду.
  • Часті загальні зустрічі та обіди з керівниками.
  • Гібридний формат роботи.
  • Програма Work From Abroad, що дозволяє працювати до 40 днів за межами країни, у якій укладено трудовий договір.
  • Онбординг в офісі штаб-квартири.
  • Можливості для особистого й професійного розвитку.
  • Необхідні умови або адаптації під час подання заявки чи найму.