TeamViewer is een B2B-SaaS-bedrijf dat veilige cloudsoftware ontwikkelt voor externe toegang, ondersteuning op afstand en de digitale werknemerservaring. Het platform helpt IT-teams en ondernemingen bij het beheren, monitoren en aansturen van eindpunten, het automatiseren van herstelmaatregelen en het ondersteunen van eerstelijnsactiviteiten via augmented-realityworkflows. TeamViewer bedient organisaties van verschillende omvang met producten zoals Tensor, DEX en Frontline, en met integraties zoals Microsoft Intune, ServiceNow en Salesforce. Het aanbod van het bedrijf is gericht op veilig, compliant en schaalbaar apparaatbeheer.
Inside Sales Specialist voor de Britse markt
Laat TeamViewers SaaS-activiteiten in het Verenigd Koninkrijk groeien door klantrelaties op te bouwen, verkopen af te sluiten en het productgebruik uit te breiden.
Beschrijving
- Bouw klantrelaties met TeamViewer op en versterk ze via telefoon, e-mail en chat.
- Signaleer kansen voor cross-selling en upselling binnen het volledige productportfolio van TeamViewer.
- Onderhandel over contracten en sluit verkopen af.
- Houd de verkoopactiviteiten en klantcontacten nauwkeurig bij.
- Behaal de maandelijkse verkoopdoelstellingen.
- Werk samen met Klantenservice en Klantbehoud om een hoge klanttevredenheid te waarborgen.
- Volg ontwikkelingen in de sector, concurrenten en marktomstandigheden.
- Ontwikkel nieuwe activiteiten in het Verenigd Koninkrijk, bouw relaties op, sluit deals en vergroot de SaaS-omzet.
Vereisten
- Vloeiend Engels op moedertaalniveau is vereist; extra talen zijn een plus.
- Ervaring in een concurrerende verkoopomgeving.
- Een bewezen staat van dienst in het behalen of overtreffen van verkoopdoelstellingen.
- Ervaring in de IT-sector en kennis van SaaS zijn een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Een positieve instelling.
- Bereidheid om te leren.
- Plezier in het werken in een internationaal team.
Voordelen
- Een pakket met salaris en arbeidsvoorwaarden, inclusief een bonus voor bedrijfsresultaten of verkoopprestaties en regelmatige salarisbeoordelingen.
- Kantoren met goede toegang tot het openbaar vervoer.
- Speciale tarieven bij sportscholen in de buurt.
- Toegang tot een Corporate Benefits-platform met kortingen.
- Regelmatige teamevenementen en bedrijfsbrede vieringen.
- Een opendeurbeleid.
- Geen dresscode.
- Regelmatige bijeenkomsten met het hele bedrijf en lunches met het management.
- Hybride werken.
- Een Work From Abroad-programma waarmee je maximaal 40 dagen buiten het land waar je contract geldt kunt werken.
- Onboarding op locatie op het hoofdkantoor.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Aanpassingen of voorzieningen tijdens de sollicitatie- of aanstellingsprocedure.