TeamViewer
TeamViewer
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
B2BSaaSسازمان
TeamViewer یک شرکت B2B SaaS است که نرم‌افزار ابری امنی برای دسترسی از راه دور، پشتیبانی از راه دور و تجربه دیجیتال کارکنان توسعه می‌دهد. پلتفرم این شرکت به تیم‌های IT و سازمان‌ها کمک می‌کند نقاط پایانی را کنترل، پایش و مدیریت کنند، اقدامات اصلاحی را خودکار سازند و از طریق گردش‌کارهای واقعیت افزوده از عملیات خط مقدم پشتیبانی کنند. TeamViewer با محصولاتی مانند Tensor، DEX و Frontline و یکپارچه‌سازی‌هایی مانند Microsoft Intune، ServiceNow و Salesforce به سازمان‌هایی در اندازه‌های مختلف خدمات ارائه می‌دهد. راهکارهای این شرکت بر مدیریت امن، منطبق با مقررات و مقیاس‌پذیر دستگاه‌ها متمرکز است.

کارشناس فروش داخلی، بازار بریتانیا

با ایجاد ارتباط با مشتریان، نهایی‌کردن فروش و گسترش استفاده از محصولات، کسب‌وکار SaaS تیم‌ویور را در بریتانیا توسعه دهید.

توضیحات

  • از طریق تلفن، ایمیل و گفت‌وگوی آنلاین با مشتریان TeamViewer ارتباط برقرار کنید و آن را گسترش دهید.
  • فرصت‌های فروش مکمل و فروش بیشتر را در میان محصولات TeamViewer شناسایی کنید.
  • درباره قراردادها مذاکره کنید و فروش را نهایی کنید.
  • سوابق دقیق فعالیت‌های فروش و تعامل با مشتریان را نگه دارید.
  • به اهداف فروش ماهانه دست پیدا کنید.
  • برای حفظ رضایت بالا از خدمات، با تیم‌های پشتیبانی مشتری و حفظ مشتری همکاری کنید.
  • روندهای صنعت، رقبا و شرایط بازار را دنبال کنید.
  • با ایجاد ارتباط، نهایی‌کردن معاملات و افزایش درآمد SaaS، کسب‌وکار تازه‌ای در بریتانیا توسعه دهید.

شرایط لازم

  • تسلط در حد زبان مادری به انگلیسی الزامی است؛ آشنایی با زبان‌های دیگر مزیت محسوب می‌شود.
  • سابقه کار در محیط فروش رقابتی.
  • سابقه دستیابی به اهداف فروش یا فراتر رفتن از آن‌ها.
  • سابقه در صنعت فناوری اطلاعات و آشنایی با SaaS ترجیح داده می‌شود.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی.
  • نگرش مثبت.
  • تمایل به یادگیری.
  • علاقه‌مندی به کار در یک تیم بین‌المللی.

مزایا

  • بسته حقوق و مزایا شامل پاداش موفقیت شرکت یا پاداش فروش و بازبینی منظم حقوق.
  • دفترهایی با دسترسی آسان به حمل‌ونقل عمومی.
  • نرخ‌های ویژه در باشگاه‌های ورزشی محلی.
  • دسترسی به پلتفرم Corporate Benefits با تخفیف‌های گوناگون.
  • رویدادهای منظم تیمی و جشن‌های سراسری شرکت.
  • سیاست درهای باز.
  • بدون الزامات پوشش رسمی.
  • جلسه‌های منظم همه‌کارکنان و ناهار با مدیران ارشد.
  • کار ترکیبی.
  • برنامه Work From Abroad که اجازه می‌دهد تا ۴۰ روز خارج از کشور محل قرارداد کاری کنید.
  • آموزش اولیه حضوری در دفتر مرکزی.
  • فرصت‌های رشد فردی و حرفه‌ای.
  • امکان فراهم‌کردن تسهیلات یا تغییرات لازم در فرایند درخواست یا استخدام.