InBetta — бразильська холдингова компанія, до портфеля якої входять Bettanin, Atlas, Sanremo і Lots Home Shop. Компанії холдингу розробляють практичні товари для прибирання, гігієни, організації простору та догляду за домом і професійними приміщеннями, поєднуючи виробничу й роздрібну експертизу з увагою до якості та творчого підходу до розроблення продуктів. Заснована 1947 року та розташована в Естеіу, InBetta ставить сталий розвиток і соціальні перетворення в центр своєї діяльності та задоволення повсякденних потреб.
Асистент з кадрового адміністрування (HR і розрахунку заробітної плати) — InBetta, гібридний формат, Бразилія
Підтримка HR-сервісів, кадрового документообігу та процесів розрахунку заробітної плати в InBetta. Бразильський виробник виготовляє товари, орієнтовані на практичність, організованість, красу та добробут.
Опис
- Опрацьовувати запити та звернення внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін, надаючи рекомендації та уточнюючи необхідні питання.
- Контролювати активи, що перебувають у віданні відділу, організовувати технічне обслуговування та пропонувати операційні покращення.
- Знайомити працівників із відповідними процесами, стандартами та політиками під час адаптації.
- Контролювати послуги відділу, пропонувати покращення, знаходити постачальників і вести з ними переговори, а також організовувати закупівлі послуг і матеріалів.
- Перевіряти та затверджувати документацію перед її передаванням до центрального архіву.
- Підтримувати процес розрахунку заробітної плати, перевіряючи інформацію та вводячи дані в систему.
- Подавати заявки на оплату, розподіляти витрати та контролювати строки.
Вимоги
- Бажана освіта у сфері управління персоналом, бізнес-адміністрування або суміжної дисципліни — незавершена чи завершена.
- Попередній досвід роботи у сфері загального управління персоналом.
- Робоче знання Microsoft Excel.
Переваги
- Медичне та стоматологічне страхування.
- Компенсація витрат на ліки.
- Компенсація витрат на офтальмологічну допомогу.
- Безкоштовні психологічні консультації.
- Доступ до Wellhub, раніше Gympass.
- Матеріальна допомога студентам.
- Знижки в партнерських освітніх закладах.
- Корпоративний транспорт.
- Транспортна компенсація для маршрутів, які не обслуговує корпоративний транспорт.
- Корпоративний автомобіль для посад, для яких це передбачено.
- Велопарковка.
- Їдальня на території або ваучер на харчування для працівників, які працюють на об’єктах.
- Безкоштовне паркування.
- Компенсація витрат на домашній офіс для віддалених працівників.
- Премія за відвідуваність.
- Виробнича премія.
- Програма участі в прибутку.
- Страхування життя.
- Ексклюзивні знижки в LOTS Home Shop.
- Позики з утриманням із заробітної плати на пільгових умовах.