InBetta on brasilialainen holding-yhtiö, jonka portfolioon kuuluvat Bettanin, Atlas, Sanremo ja Lots Home Shop. Sen liiketoiminnot kehittävät käytännöllisiä tuotteita koti- ja ammattikäyttöön siivouksen, hygienian, järjestyksen ja säilytyksen tarpeisiin yhdistäen valmistus- ja vähittäiskaupan osaamisen laatuun sekä luovaan tuotekehitykseen. Vuonna 1947 perustettu ja Esteiossa pääkonttoriaan pitävä InBetta asettaa myös kestävän kehityksen ja yhteiskunnallisen muutoksen toimintansa ja arjen tarpeisiin vastaamisen keskiöön.
Henkilöstöhallinnon assistentti (HR ja palkanlaskenta) – InBetta, hybridityö Brasiliassa
Tue HR-palvelujen toimittamista, henkilöstödokumentaatiota ja palkanlaskennan tehtäviä InBettassa. Brasilialainen valmistaja tuottaa käytännöllisyyteen, järjestykseen, kauneuteen ja hyvinvointiin keskittyviä tuotteita.
Kuvaus
- Käsittele sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien tiedusteluja ja pyyntöjä, anna ohjeita ja täsmennä kysymyksiä.
- Valvo osaston hallinnoimia omaisuuseriä, järjestä huoltoja ja ehdota toiminnan parannuksia.
- Perehdytä työntekijät asiaankuuluviin prosesseihin, standardeihin ja käytäntöihin työsuhteen alussa.
- Seuraa osaston palveluja, ehdota parannuksia, etsi ja neuvottele toimittajien kanssa sekä järjestä palvelujen ja materiaalien hankintoja.
- Tarkista ja hyväksy asiakirjat ennen niiden lähettämistä keskitettyyn arkistoon.
- Tue palkanlaskentaa tarkistamalla tietoja ja syöttämällä niitä järjestelmään.
- Lähetä maksupyynnöt, kohdista kulut ja seuraa määräaikoja.
Vaatimukset
- Henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai lähialan tutkinto, joko kesken tai suoritettuna, katsotaan eduksi.
- Aiempi kokemus henkilöstöhallinnon yleistehtävistä.
- Microsoft Excelin hyvä käytännön tuntemus.
Edut
- Terveyden- ja hammashoidon vakuutusturva.
- Lääke-etu.
- Näönhuoltoetu.
- Maksuton psykologinen neuvonta.
- Wellhubin käyttöoikeus; palvelu tunnettiin aiemmin nimellä Gympass.
- Opiskelijoiden koulutustuki.
- Alennuskumppanuuksia oppilaitosten kanssa.
- Yrityksen järjestämä kuljetus.
- Kuljetuskorvaus reiteille, joita yrityksen kuljetus ei kata.
- Yrityksen ajoneuvo tehtäviin, joissa se on käytettävissä.
- Polkupyöräpaikoitus.
- Työpaikan ruokala tai ateriaseteli kentällä työskenteleville työntekijöille.
- Maksuton pysäköinti.
- Etätyötä tekevien kotitoimistoetu.
- Läsnäolobonus.
- Tuotantobonus.
- Voitonjakopalkkio.
- Henkivakuutus.
- Yksinoikeudelliset alennukset LOTS Home Shopissa.
- Palkasta vähennettävät lainat edullisin ehdoin.