InBetta ialah syarikat pegangan yang berpangkalan di Brazil dengan portfolio yang merangkumi Bettanin, Atlas, Sanremo dan Lots Home Shop. Perniagaannya membangunkan produk praktikal untuk pembersihan rumah dan profesional, kebersihan, pengurusan serta penjagaan, sambil menggabungkan kepakaran pembuatan dan peruncitan dengan tumpuan pada kualiti dan pembangunan produk yang kreatif. Ditubuhkan pada tahun 1947 dan beribu pejabat di Esteio, InBetta turut meletakkan kelestarian dan transformasi sosial sebagai teras cara syarikat beroperasi dan memenuhi keperluan harian.
Pembantu Pentadbiran Personel (Sumber Manusia dan Gaji) - InBetta, Hibrid Brazil
Menyokong penyampaian perkhidmatan sumber manusia, dokumentasi personel, dan aktiviti penggajian di InBetta. Pengilang Brazil ini menghasilkan produk yang menumpukan pada kepraktisan, keteraturan, kecantikan, dan kesejahteraan.
Penerangan
- Mengendalikan pertanyaan dan permintaan daripada pihak berkepentingan dalaman dan luaran, memberikan panduan serta menjelaskan perkara yang kurang jelas.
- Mengawasi aset yang diuruskan oleh jabatan, mengatur penyelenggaraan, dan mencadangkan penambahbaikan operasi.
- Memperkenalkan proses, piawaian, dan dasar yang berkaitan kepada pekerja semasa orientasi.
- Memantau perkhidmatan jabatan, mencadangkan penambahbaikan, mencari dan berunding dengan pembekal, serta mengatur pembelian perkhidmatan dan bahan.
- Menyemak dan meluluskan dokumentasi sebelum dihantar ke arkib pusat.
- Menyokong pemprosesan gaji dengan menyemak maklumat dan memasukkan data ke dalam sistem.
- Mengemukakan permintaan pembayaran, memperuntukkan perbelanjaan, dan memantau tarikh akhir.
Keperluan
- Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan, sama ada sedang diikuti atau telah selesai, adalah diutamakan.
- Pengalaman terdahulu dalam kerja sumber manusia generalis.
- Pengetahuan kerja tentang Microsoft Excel.
Faedah
- Perlindungan kesihatan dan pergigian.
- Elaun farmasi.
- Elaun penjagaan penglihatan.
- Kaunseling psikologi percuma.
- Akses kepada Wellhub, yang dahulunya dikenali sebagai Gympass.
- Bantuan pendidikan untuk pelajar.
- Kerjasama diskaun dengan institusi pendidikan.
- Pengangkutan ulang-alik syarikat.
- Elaun pengangkutan untuk laluan yang tidak diliputi oleh ulang-alik.
- Kenderaan syarikat untuk jawatan yang layak.
- Tempat letak basikal.
- Kafeteria di lokasi atau baucar makanan untuk pekerja lapangan.
- Tempat letak kereta percuma.
- Elaun pejabat di rumah untuk pekerja jarak jauh.
- Bonus kehadiran.
- Bonus pengeluaran.
- Program perkongsian keuntungan.
- Insurans hayat.
- Diskaun eksklusif di LOTS Home Shop.
- Pinjaman melalui potongan gaji dengan terma keutamaan.