InBetta
InBetta
1 001 – 5 000 Darbuotojai
GamybaMažmeninė prekybaSaaS
„InBetta“ yra Brazilijoje įsikūrusi kontroliuojančioji bendrovė, kurios portfelį sudaro „Bettanin“, „Atlas“, „Sanremo“ ir „Lots Home Shop“. Jos įmonės kuria praktiškus produktus namų ir profesionaliam valymui, higienai, tvarkai bei priežiūrai, derindamos gamybos ir mažmeninės prekybos patirtį su dėmesiu kokybei ir kūrybiškam produktų kūrimui. 1947 m. įkurta ir Esteijuje būstinę turinti „InBetta“ savo veiklos bei kasdienių poreikių tenkinimo centre taip pat laiko tvarumą ir socialinę transformaciją.

Personalo administravimo asistentas (HR ir darbo užmokestis) – „InBetta“, hibridinis darbas Brazilijoje

Padėkite teikti personalo paslaugas, tvarkyti darbuotojų dokumentus ir vykdyti darbo užmokesčio veiklas įmonėje „InBetta“. Brazilijos gamintojas kuria praktiškumu, tvarka, grožiu ir gerove grindžiamus produktus.

Aprašymas

  • Nagrinėkite vidinių ir išorinių suinteresuotųjų šalių užklausas bei prašymus, teikite rekomendacijas ir tikslinančius klausimus.
  • Prižiūrėkite skyriaus valdomą turtą, organizuokite jo priežiūrą ir teikite pasiūlymus veiklai gerinti.
  • Įdarbinimo metu supažindinkite darbuotojus su atitinkamais procesais, standartais ir taisyklėmis.
  • Stebėkite skyriaus paslaugas, teikite pasiūlymus joms gerinti, ieškokite tiekėjų ir derėkitės su jais, taip pat organizuokite paslaugų ir medžiagų pirkimą.
  • Peržiūrėkite ir patvirtinkite dokumentus prieš siunčiant juos į centrinį archyvą.
  • Padėkite vykdyti darbo užmokesčio apskaitą, tikrindami informaciją ir įvesdami duomenis į sistemą.
  • Pateikite mokėjimo prašymus, priskirkite išlaidas ir stebėkite terminus.

Reikalavimai

  • Pirmenybė teikiama studijuojantiems arba baigusiems personalo valdymo, verslo administravimo ar susijusios srities studijas.
  • Ankstesnė bendrosios personalo veiklos patirtis.
  • Geros praktinės „Microsoft Excel“ žinios.

Privalumai

  • Sveikatos ir odontologinės priežiūros draudimas.
  • Vaistų kompensacija.
  • Regos priežiūros kompensacija.
  • Nemokamos psichologinės konsultacijos.
  • Galimybė naudotis „Wellhub“, anksčiau vadintu „Gympass“.
  • Švietimo parama studentams.
  • Nuolaidų partnerystės su švietimo įstaigomis.
  • Įmonės organizuojamas transportas.
  • Transporto kompensacija maršrutams, kurių įmonės transportas neaptarnauja.
  • Įmonės transporto priemonė pareigoms, kurioms ji skiriama.
  • Dviračių stovėjimo vieta.
  • Valgykla įmonės teritorijoje arba maitinimo talonas darbuotojams, dirbantiems ne biure.
  • Nemokamas automobilių stovėjimas.
  • Namų biuro kompensacija nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams.
  • Lankomumo premija.
  • Gamybos premija.
  • Pelno dalijimosi programa.
  • Gyvybės draudimas.
  • Išskirtinės nuolaidos „LOTS Home Shop“.
  • Iš darbo užmokesčio išskaičiuojamos paskolos palankiomis sąlygomis.