InBetta
InBetta
1,001 – 5,000 พนักงาน
SaaSการผลิตค้าปลีก
InBetta เป็นบริษัทโฮลดิ้งที่ตั้งอยู่ในบราซิล โดยมีแบรนด์ในเครือ ได้แก่ Bettanin, Atlas, Sanremo และ Lots Home Shop ธุรกิจต่าง ๆ ในเครือพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริงสำหรับการทำความสะอาดภายในบ้านและระดับมืออาชีพ สุขอนามัย การจัดระเบียบ และการถนอมรักษา โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านการผลิตและการค้าปลีกเข้ากับการมุ่งเน้นคุณภาพและการพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างสร้างสรรค์ InBetta ก่อตั้งขึ้นในปี 1947 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองเอสเตโฮ อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับความยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในการดำเนินงานและการตอบสนองต่อความต้องการในชีวิตประจำวัน

ผู้ช่วยฝ่ายบริหารงานบุคคล (ทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน) - InBetta, ทำงานแบบไฮบริดในบราซิล

สนับสนุนการให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการเอกสารบุคลากร และงานเงินเดือนที่ InBetta ผู้ผลิตในบราซิลแห่งนี้ผลิตสินค้าที่มุ่งเน้นการใช้งานจริง ความเป็นระเบียบ ความสวยงาม และความเป็นอยู่ที่ดี

รายละเอียด

  • รับเรื่องสอบถามและคำขอจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร พร้อมให้คำแนะนำและชี้แจงประเด็นต่าง ๆ
  • ดูแลทรัพย์สินที่อยู่ภายใต้การจัดการของแผนก จัดการบำรุงรักษา และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงการดำเนินงาน
  • แนะนำพนักงานเกี่ยวกับกระบวนการ มาตรฐาน และนโยบายที่เกี่ยวข้องในช่วงเริ่มงาน
  • ติดตามบริการของแผนก เสนอแนะการปรับปรุง คัดเลือกและเจรจากับผู้จัดหา รวมถึงจัดซื้อบริการและวัสดุ
  • ตรวจสอบและอนุมัติเอกสารก่อนส่งไปยังคลังเอกสารส่วนกลาง
  • สนับสนุนการประมวลผลเงินเดือนด้วยการตรวจสอบข้อมูลและบันทึกข้อมูลเข้าสู่ระบบ
  • ส่งคำขอชำระเงิน จัดสรรค่าใช้จ่าย และติดตามกำหนดเวลา

คุณสมบัติ

  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่กำลังศึกษาหรือสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบทั่วไปมาก่อน
  • มีความรู้ในการใช้งาน Microsoft Excel

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพและทันตกรรม
  • สวัสดิการช่วยเหลือค่ายา
  • สวัสดิการช่วยเหลือด้านสายตา
  • บริการให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาฟรี
  • สิทธิ์ใช้งาน Wellhub ซึ่งเดิมชื่อ Gympass
  • เงินช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับนักเรียนหรือนักศึกษา
  • ส่วนลดจากพันธมิตรด้านการศึกษา
  • รถรับส่งของบริษัท
  • เงินช่วยเหลือค่าเดินทางสำหรับเส้นทางที่ไม่มีรถรับส่งให้บริการ
  • รถยนต์ของบริษัทสำหรับตำแหน่งงานที่มีสิทธิ์
  • ที่จอดจักรยาน
  • โรงอาหารภายในสถานประกอบการหรือคูปองอาหารสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานภาคสนาม
  • ที่จอดรถฟรี
  • เงินช่วยเหลือการทำงานที่บ้านสำหรับพนักงานที่ทำงานทางไกล
  • โบนัสการมาทำงาน
  • โบนัสการผลิต
  • โครงการแบ่งปันผลกำไร
  • ประกันชีวิต
  • ส่วนลดพิเศษที่ LOTS Home Shop
  • เงินกู้หักจากเงินเดือนในเงื่อนไขพิเศษ