InBetta
InBetta
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
RejarejaSaaSUtengenezaji
InBetta ni kampuni mama yenye makao yake nchini Brazil, yenye jalada linalojumuisha Bettanin, Atlas, Sanremo na Lots Home Shop. Biashara zake hutengeneza bidhaa za vitendo kwa ajili ya usafishaji wa nyumbani na kitaalamu, usafi, upangaji na utunzaji, huku ikiunganisha ujuzi wa utengenezaji na uuzaji wa rejareja na kuzingatia ubora pamoja na ubunifu wa bidhaa. Iliyoanzishwa mwaka 1947 na yenye makao makuu Esteio, InBetta pia inaweka uendelevu na mabadiliko ya kijamii katikati ya namna inavyoendesha shughuli zake na kuhudumia mahitaji ya kila siku.

Msaidizi wa Utawala wa Wafanyakazi (Rasilimali Watu na Mishahara) - InBetta, Mseto Brazil

Saidia katika utoaji wa huduma za rasilimali watu, nyaraka za wafanyakazi, na shughuli za mishahara huko InBetta. Mtengenezaji huyu wa Brazil huzalisha bidhaa zinazolenga urahisi wa matumizi, mpangilio, uzuri, na ustawi.

Maelezo

  • Shughulikia maswali na maombi kutoka kwa washikadau wa ndani na nje, ukitoa mwongozo na kufafanua mambo yasiyoeleweka.
  • Simamia mali zinazosimamiwa na idara, panga matengenezo, na pendekeza maboresho ya uendeshaji.
  • Wajulishe wafanyakazi kuhusu michakato, viwango, na sera husika wakati wa kuanza kazi.
  • Fuatilia huduma za idara, pendekeza maboresho, tafuta na kujadiliana na wasambazaji, na panga ununuzi wa huduma na vifaa.
  • Kagua na kuidhinisha nyaraka kabla ya kutumwa kwenye hifadhi kuu.
  • Saidia uchakataji wa mishahara kwa kukagua taarifa na kuingiza data kwenye mfumo.
  • Wasilisha maombi ya malipo, gawa gharama, na fuatilia tarehe za mwisho.

Mahitaji

  • Shahada ya Usimamizi wa Rasilimali Watu, Utawala wa Biashara, au taaluma inayohusiana, iwe inaendelea kusomwa au imekamilika, inapendelewa.
  • Uzoefu wa awali katika kazi za jumla za rasilimali watu.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na Microsoft Excel.

Manufaa

  • Bima ya afya na meno.
  • Posho ya dawa.
  • Posho ya huduma za macho.
  • Ushauri wa kisaikolojia bila malipo.
  • Ufikiaji wa Wellhub, iliyokuwa ikijulikana kama Gympass.
  • Msaada wa elimu kwa wanafunzi.
  • Ushirikiano wa punguzo na taasisi za elimu.
  • Usafiri wa kampuni wa kwenda na kurudi.
  • Posho ya usafiri kwa njia ambazo hazihudumiwi na usafiri wa kampuni.
  • Gari la kampuni kwa nafasi zinazostahili.
  • Maegesho ya baiskeli.
  • Mkahawa wa eneo la kazi au vocha ya chakula kwa wafanyakazi wanaofanya kazi nje ya ofisi.
  • Maegesho bila malipo.
  • Posho ya ofisi ya nyumbani kwa wafanyakazi wa mbali.
  • Bonasi ya mahudhurio.
  • Bonasi ya uzalishaji.
  • Mpango wa kugawana faida.
  • Bima ya maisha.
  • Punguzo maalum katika LOTS Home Shop.
  • Mikopo inayokatwa kwenye mshahara kwa masharti nafuu.