InBetta è una holding con sede in Brasile il cui portafoglio comprende Bettanin, Atlas, Sanremo e Lots Home Shop. Le sue aziende sviluppano prodotti pratici per la pulizia domestica e professionale, l’igiene, l’organizzazione e la conservazione, combinando competenze nella produzione e nella vendita al dettaglio con un’attenzione alla qualità e allo sviluppo creativo dei prodotti. Fondata nel 1947 e con sede a Esteio, InBetta pone inoltre la sostenibilità e la trasformazione sociale al centro del proprio modo di operare e di rispondere alle esigenze quotidiane.
Assistente amministrativo del personale (risorse umane e paghe) - InBetta, Brasile ibrido
Supporta l’erogazione dei servizi HR, la documentazione del personale e le attività di elaborazione delle paghe presso InBetta. Il produttore brasiliano realizza prodotti incentrati su praticità, organizzazione, bellezza e benessere.
Descrizione
- Gestire domande e richieste degli interlocutori interni ed esterni, fornendo indicazioni e chiarendo eventuali dubbi.
- Supervisionare gli asset gestiti dal reparto, organizzare la manutenzione e proporre miglioramenti operativi.
- Presentare ai dipendenti i processi, gli standard e le politiche pertinenti durante l’inserimento.
- Monitorare i servizi del reparto, proporre miglioramenti, individuare e negoziare con i fornitori e organizzare l’acquisto di servizi e materiali.
- Esaminare e approvare la documentazione prima di inviarla all’archivio centrale.
- Supportare l’elaborazione delle paghe verificando le informazioni e inserendo i dati nel sistema.
- Presentare le richieste di pagamento, assegnare le spese e monitorare le scadenze.
Requisiti
- È preferibile una laurea o un percorso di laurea in Gestione delle risorse umane, Amministrazione aziendale o disciplina correlata.
- Precedente esperienza nelle risorse umane generaliste.
- Conoscenza operativa di Microsoft Excel.
Benefit
- Copertura sanitaria e dentistica.
- Indennità per la farmacia.
- Indennità per la cura della vista.
- Consulenza psicologica gratuita.
- Accesso a Wellhub, precedentemente Gympass.
- Sostegno agli studi per studenti.
- Convenzioni con istituti di istruzione che offrono sconti.
- Servizio navetta aziendale.
- Indennità di trasporto per le tratte non coperte dalla navetta.
- Veicolo aziendale per le posizioni idonee.
- Parcheggio per biciclette.
- Mensa aziendale o buono pasto per i dipendenti che lavorano sul campo.
- Parcheggio gratuito.
- Indennità per il lavoro da casa per i dipendenti da remoto.
- Premio di presenza.
- Premio di produzione.
- Programma di partecipazione agli utili.
- Assicurazione sulla vita.
- Sconti esclusivi presso LOTS Home Shop.
- Prestiti con trattenuta in busta paga a condizioni preferenziali.