Torrero, çevrim içi casino ve spor bahis markalarını başlatan ve yöneten operatörler için B2B iGaming altyapısı geliştirir. Şirketin sunduğu çözümler; özel white-label ve anahtar teslimi çözümleri, şirket içi platform ve CMS, casino oyunlarının bir araya getirilmesi, ödeme entegrasyonları, KYC ve risk hizmetleri, çok dilli müşteri desteği, operasyonel veri araçları ile lisanslama ve barındırma seçeneklerini bir araya getirir. Entegre yaklaşımı, oyun ürünlerini platform kurulumundan sürekli yönetime kadar destekler.
Kara Para Aklamayı Önleme Uzmanı (Malta Hibrit)
Finansal suç uyarılarını araştırın, AML vakalarını yönetin ve Torrero’nun düzenlemeye tabi iGaming ve B2B ödeme çözümlerinde sorumlu oyun uyumluluğunu destekleyin.
Açıklama
- Potansiyel kara para aklama risklerine işaret eden uyarıları araştırmak ve uygun düzeltici önlemleri uygulamak
- Verimli müşteri itirazı yönetimini desteklemek için AML vakalarını zamanında sonuçlandırmak
- Süreçlerde veya işlem akışlarında bulunan eksiklikleri belirlemek ve bunları gidermek için önlemler uygulamak ya da oluşturmak
- AML politika ve prosedürlerinin geliştirilmesini ve güncel tutulmasını desteklemek
- Eskalasyonla iletilen soruları ve şikâyetleri araştırmak ve uygun eylemi belirlemek
- AML eğitim materyalleri hazırlamak ve ilgili ekiplere eğitim vermek
- Sorumlu oyun standartlarını korumak için Müşteri Destek, Sorumlu Oyun, Uyumluluk ve CRM ekipleriyle koordinasyon sağlamak
- Sorumlu oyun faaliyetleri ve sonuçları hakkında düzenli yönetim raporları ve sunumlar hazırlamak
- Sorumlu oyunu etkileyen yasa ve düzenlemelerdeki değişiklikleri izlemek
- Şirketin geçerli sorumlu oyun yükümlülüklerine uyumunu sürdürmek
- Departman tarafından verilen diğer makul görevleri yerine getirmek
Gereksinimler
- iGaming sektöründe önceki AML deneyimi
- AML ilkeleri ve operasyonel uygulamalar hakkında sağlam bilgi
- Hassas ve gizli bilgileri ele alırken takdir yeteneği
- MGA ve UKGC oyun lisanslarıyla deneyim büyük avantaj sağlar
- Düzenlemeye tabi pazarlardaki oyun düzenlemeleri ve sektör standartları hakkında bilgi
- Açık ve etkili yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Güçlü detaylara dikkat
- İngilizce akıcılığı
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret
- Esnek çalışma saatleri
- Hibrit çalışma düzeni
- Tıbbi rapor olmadan yılda üç ücretli hastalık izni günü
- Ek kıdem izni
- Yüksek kaliteli çalışma ekipmanı
- Destekleyici çalışma arkadaşlarının bulunduğu samimi iş ortamı
- Kariyer gelişimi ve mesleki ilerleme fırsatları
- Uluslararası ekip ortamı