Torrero พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน iGaming แบบ B2B สำหรับผู้ให้บริการที่เปิดตัวและบริหารแบรนด์คาสิโนออนไลน์และสปอร์ตบุ๊ก ข้อเสนอของบริษัทผสานโซลูชันไวท์เลเบลและเทิร์นคีย์ที่ออกแบบเฉพาะเข้ากับแพลตฟอร์มและ CMS ที่พัฒนาภายในบริษัท บริการรวบรวมเกมคาสิโน การเชื่อมต่อระบบชำระเงิน บริการ KYC และการจัดการความเสี่ยง ฝ่ายสนับสนุนลูกค้าหลายภาษา เครื่องมือข้อมูลด้านการดำเนินงาน รวมถึงตัวเลือกด้านใบอนุญาตและโฮสติ้ง แนวทางแบบครบวงจรของบริษัทช่วยสนับสนุนผลิตภัณฑ์เกมตั้งแต่การตั้งค่าแพลตฟอร์มไปจนถึงการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง
เจ้าหน้าที่ AML (ทำงานแบบไฮบริดในมอลตา)
ตรวจสอบการแจ้งเตือนอาชญากรรมทางการเงิน จัดการกรณี AML และสนับสนุนการปฏิบัติตามมาตรฐานการพนันอย่างมีความรับผิดชอบสำหรับโซลูชัน iGaming และการชำระเงิน B2B ที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของ Torrero
รายละเอียด
- ตรวจสอบการแจ้งเตือนที่บ่งชี้ถึงความเสี่ยงในการฟอกเงินที่อาจเกิดขึ้น และใช้มาตรการแก้ไขที่เหมาะสม
- แก้ไขกรณี AML อย่างทันท่วงทีเพื่อสนับสนุนการจัดการข้อพิพาทของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- ระบุช่องว่างในกระบวนการหรือขั้นตอนการทำธุรกรรม และดำเนินการหรือกำหนดมาตรการเพื่อแก้ไข
- สนับสนุนการพัฒนาและดูแลนโยบายและขั้นตอน AML
- ตรวจสอบข้อซักถามและข้อร้องเรียนที่ถูกยกระดับ และกำหนดแนวทางดำเนินการที่เหมาะสม
- จัดทำสื่อฝึกอบรม AML และจัดการฝึกอบรมให้แก่ทีมที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับทีมสนับสนุนลูกค้า การพนันอย่างมีความรับผิดชอบ ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และทีม CRM เพื่อรักษามาตรฐานการพนันอย่างมีความรับผิดชอบ
- จัดทำรายงานการจัดการและงานนำเสนอเป็นประจำเกี่ยวกับกิจกรรมและผลลัพธ์ด้านการพนันอย่างมีความรับผิดชอบ
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและข้อบังคับที่ส่งผลต่อการพนันอย่างมีความรับผิดชอบ
- ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามภาระหน้าที่ด้านการพนันอย่างมีความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่สมเหตุสมผลตามที่แผนกมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้าน AML ในอุตสาหกรรม iGaming
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับหลักการ AML และแนวปฏิบัติด้านการดำเนินงาน
- ใช้ดุลยพินิจในการจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและเป็นความลับ
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับใบอนุญาตการพนันของ MGA และ UKGC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อบังคับด้านการพนันและมาตรฐานอุตสาหกรรมในตลาดที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
- ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
- ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างสามวันต่อปีโดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์
- วันลาตามอายุงานเพิ่มเติม
- อุปกรณ์ทำงานคุณภาพสูง
- สถานที่ทำงานเป็นมิตรพร้อมเพื่อนร่วมงานที่ให้การสนับสนุน
- โอกาสในการพัฒนาอาชีพและเติบโตในสายงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบนานาชาติ