GROW WITH US, çiftçilere ve hayvancılıkla uğraşan üreticilere bitkisel üretim ve hayvancılık sigortası hizmetleri sunar. Federal ve özel ürün sigortalarını, hayvancılık risk korumasını ve dolu sigortalarını bir araya getirir. Daha büyük bir sigorta grubuna bağlı genel müdür vekili acente olarak tarımsal üreticileri acente hizmetleri ve teklif alma, haritalama, poliçe yönetimi ve eğitim için dijital araçlarla destekler.
Hasar Dosyaları İşlem Denetçisi
ProAg için tarım sigortası hasar taleplerini denetleyip işleyerek doğru kayıtları, zamanında ödemeleri ve mevzuata uyumu destekleyin. Hasar süreçlerinin ilerlemesi için sigortalama, eksperler, muhasebe, uyum ekipleri ve acentelerle çalışın.
Açıklama
- Hasar taleplerini denetleyin ve ilgili verileri sisteme girin.
- İşlem sistemindeki hasar dosyası belgelerinin eksiksiz olmasını sağlayın.
- Hasar taleplerinin zamanında ele alınmasını takip edin.
- Ödeme öncesinde gerekli hasar bilgilerini sistemde güncellemek için Sigortalama ekibiyle koordinasyon kurun.
- Hasar tazminat taleplerini ödeme için işleme alın.
- Gerektikçe verilen eğitimleri tamamlayın.
- Tarım sigortası eksperleri, çalışma arkadaşları, uyum ve muhasebe ekipleri ile acentelerle bilgileri açıkça paylaşın.
- Çapraz eğitim yoluyla diğer bölgeleri destekleyin.
- ProAg'ın poliçe sahipleriyle temas beklentilerini karşılayın.
- Hasar işlemlerini ve ödemeleri hızlandırın.
Gereksinimler
- İlgili profesyonel alanda artan sorumluluklarla en az iki yıllık deneyim.
- Lise diploması veya dengi eğitim.
- Çalışanlar ve müşterilerle çalışırken sağduyu, incelik ve diplomasiyle güçlü yazılı ve sözlü iletişim kurabilme.
- Sorunları çözmek için analitik düşünme becerisi ve ayrıntılara özen gösterme.
- Birden fazla işi yönetebilme, öncelikleri etkili biçimde yeniden belirleyebilme ve değişime uyum sağlama.
- Hassas veya gizli bilgileri şirket politikası ve Risk Yönetimi Ajansı (RMA) yönergelerine eksiksiz uygun şekilde işleyebilme.
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret ve kapsamlı yan haklar paketi.
- Sürekli öğrenme ve gelişim fırsatları.
- Kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları.
- İşe başlanan ilk günden itibaren sağlık, görme ve diş sigortası.
- Temel hayat ve maluliyet sigortası.
- Şirketin yüzde 6 katkı sağladığı 401(k) emeklilik planı.
- 20 gün ücretli izin.
- Üç esnek tatil günü.
- Yaklaşık 10 ücretli tatil günü.
- Ücretli gönüllülük izni.
- Ücretli ebeveyn izni.
- Ruh sağlığı hizmetleri, fitness ağı üyeliği ve ücretsiz Headspace aboneliği sunan sağlıklı yaşam programı.
- Öğrenci kredisi eşleştirme programı.
- Çalışan indirim programı.