GROW WITH US hjälper lantbrukare och boskapsuppfödare med växtodlings- och djurförsäkringar. Företaget kombinerar federalt och privat växtodlingsskydd, riskförsäkring för boskap och hagelförsäkring för grödor. Som generalagent inom en större försäkringskoncern stöttar företaget jordbruksproducenter med agenttjänster och digitala verktyg för offerter, kartläggning, försäkringshantering och utbildning.
Skadehandläggningsrevisor
Granska och handlägga skördeförsäkringsanspråk för ProAg med fokus på korrekta uppgifter, snabba utbetalningar och regelefterlevnad. Samarbeta med underwriting, skadereglerare, ekonomi, regelefterlevnad och agenter för att hålla ärendena igång.
Beskrivning
- Granska skadeärenden och registrera tillhörande uppgifter.
- Se till att fullständig dokumentation om skadeärenden finns i handläggningssystemet.
- Följ upp skadeärenden för att säkerställa att de hanteras i tid.
- Samordna med underwriting för att uppdatera nödvändiga uppgifter om skadeärendet i systemet före utbetalning.
- Handlägga skadeärenden för utbetalning.
- Genomföra tilldelad utbildning vid behov.
- Kommunicera tydligt med skadereglerare inom växtodling, kollegor, regelefterlevnad, ekonomi och agenter.
- Stötta andra regioner genom tvärutbildning.
- Uppfylla ProAgs förväntningar på kontakt med försäkringstagare.
- Påskynda handläggningen av skadeärenden och utbetalningar.
Krav
- Minst två års relevant yrkeserfarenhet med successivt ökande ansvar.
- Gymnasieexamen eller motsvarande.
- God förmåga att kommunicera i tal och skrift samt omdöme, takt och diplomati i kontakten med medarbetare och kunder.
- Analytisk förmåga och noggrannhet för att lösa problem.
- Förmåga att hantera flera uppgifter, prioritera om effektivt och anpassa sig till förändringar.
- Förmåga att hantera känslig eller konfidentiell information i strikt enlighet med företagets policy och Risk Management Agencys (RMA) riktlinjer.
Förmåner
- Konkurrenskraftig lön och omfattande förmånspaket.
- Löpande möjligheter till lärande och utveckling.
- Möjligheter till karriärutveckling och avancemang.
- Sjukvårds-, syn- och tandvårdsförsäkring från första anställningsdagen.
- Grundläggande liv- och invaliditetsförsäkring.
- 401(k)-pensionsplan med 6 % arbetsgivarmatchning.
- 20 dagars betald ledighet.
- Tre valfria helgdagar.
- Cirka 10 betalda helgdagar.
- Betald ledighet för volontärarbete.
- Betald föräldraledighet.
- Friskvårdsprogram med tjänster för psykisk hälsa, medlemskap i ett träningsnätverk och en kostnadsfri Headspace-prenumeration.
- Program för matchning av återbetalning av studielån.
- Rabattprogram för anställda.