GROW WITH US teenindab põllumajandustootjaid ja loomakasvatajaid taime- ja loomakindlustusega. Selle valikus on föderaalsed ja erakindlustuse pakkujate taimekindlustused, loomakasvatuse riskikaitse ning rahekahju kindlustus. Suuremasse kindlustusgruppi kuuluva juhtiva üldagentuurina toetab ettevõte põllumajandustootjaid kindlustusagentide teenuste ja digitaalsete tööriistadega, mis aitavad koostada hinnapakkumisi, teha kaardistust, hallata poliise ja korraldada koolitusi.
Kahjunõuete menetlemise audiitor
Auditeerid ja menetled ProAgis põllukultuuride kindlustusnõudeid, tagades andmete täpsuse, maksete õigeaegsuse ja nõuete järgimise. Teed koostööd kindlustusosakonna, kahjukäsitlejate, raamatupidamise, vastavuskontrolli ja agentidega, et nõuete menetlemine sujuks.
Kirjeldus
- Auditeerid nõudeid ja sisestad nendega seotud andmeid.
- Tagad, et nõuete dokumendid oleksid menetlussüsteemis täielikud.
- Jälgid nõudeid, et need saaksid õigel ajal menetletud.
- Teed kindlustusosakonnaga koostööd, et uuendada enne makset süsteemis nõutavaid nõudeandmeid.
- Menetled kahjunõudeid väljamakse tegemiseks.
- Läbid vajaduse korral määratud koolitused.
- Jagad teavet selgelt põllukultuuride kahjukäsitlejate, kolleegide, vastavuskontrolli, raamatupidamise ja agentidega.
- Toetad ristkoolituse kaudu teisi piirkondi.
- Täidad ProAgi ootusi kindlustusvõtjatega suhtlemisel.
- Kiirendad nõuete menetlemist ja makseid.
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane järk-järgult suurema vastutusega asjakohane töökogemus.
- Keskharidus või samaväärne haridus.
- Väga hea suuline ja kirjalik suhtlemisoskus ning taktitundelisus, diskreetsus ja diplomaatilisus töötajate ja klientidega suhtlemisel.
- Analüüsivõime ja tähelepanelikkus probleemide lahendamisel.
- Oskus hallata mitut ülesannet, seada need tõhusalt tähtsuse järjekorda ja kohaneda muutustega.
- Oskus käsitleda tundlikku või konfidentsiaalset teavet rangelt ettevõtte eeskirjade ja Risk Management Agency (RMA) juhiste kohaselt.
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk ja põhjalik hüvitiste pakett.
- Pidevad õppimis- ja arenguvõimalused.
- Karjääri kasvu ja edasijõudmise võimalused.
- Ravikindlustus ning nägemis- ja hambaravikindlustus alates esimesest tööpäevast.
- Põhiline elu- ja töövõimetuskindlustus.
- 401(k) pensionikogumise plaan ettevõtte 6% panusega.
- 20 tasustatud puhkusepäeva.
- Kolm vabalt valitavat vaba päeva.
- Umbes 10 tasustatud püha.
- Tasustatud vabatahtliku töö vaba aeg.
- Tasustatud vanemapuhkus.
- Heaoluprogramm, mis sisaldab vaimse tervise teenuseid, spordikeskuste võrgustiku liikmesust ja tasuta Headspace'i tellimust.
- Õppelaenu maksete sobitamise programm.
- Töötajate soodustusprogramm.