GROW WITH US accompagne les agriculteurs et les éleveurs avec des assurances pour les cultures et le bétail. Son offre associe des couvertures agricoles fédérales et privées, la protection contre les risques liés à l’élevage et des polices contre la grêle pour les cultures. En tant qu’agence générale de gestion au sein d’un groupe d’assurance plus vaste, elle met à la disposition des producteurs agricoles des services aux agents et des outils numériques pour les devis, la cartographie, la gestion des polices et la formation.
Auditeur du traitement des sinistres
Audite et traite les sinistres d’assurance récolte pour ProAg afin de garantir l’exactitude des dossiers, la ponctualité des paiements et la conformité. Collabore avec la souscription, les experts, la comptabilité, la conformité et les agents pour faire avancer les dossiers.
Description
- Audite les sinistres et saisit les données associées.
- Veille à ce que les dossiers de sinistre soient complets dans le système de traitement.
- Suit les sinistres pour s’assurer qu’ils sont traités dans les délais.
- Coordonne avec l’équipe de Souscription la mise à jour dans le système des informations requises sur les sinistres avant le paiement.
- Traite les sinistres liés aux pertes en vue de leur paiement.
- Suit les formations attribuées, selon les besoins.
- Communique clairement les informations aux experts en assurance récolte, aux collègues, aux équipes de conformité et de comptabilité, ainsi qu’aux agents.
- Apporte son soutien à d’autres régions grâce à une formation croisée.
- Respecte les attentes de ProAg en matière de contact avec les assurés.
- Accélère le traitement des sinistres et les paiements.
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente, avec des responsabilités croissantes.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, ainsi que discrétion, tact et diplomatie dans les échanges avec les employés et les clients.
- Esprit d’analyse et grande attention aux détails pour résoudre les problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à redéfinir efficacement les priorités et à s’adapter au changement.
- Capacité à traiter des informations sensibles ou confidentielles dans le strict respect des politiques de l’entreprise et des directives de la Risk Management Agency (RMA).
Avantages
- Salaire compétitif et ensemble complet d’avantages sociaux.
- Possibilités continues d’apprentissage et de développement.
- Possibilités d’évolution et de progression de carrière.
- Couverture médicale, ophtalmologique et dentaire dès le premier jour d’emploi.
- Assurance vie et invalidité de base.
- Plan 401(k) avec une contribution de l’entreprise à hauteur de 6 %.
- 20 jours de congés payés.
- Trois jours fériés flottants.
- Environ 10 jours fériés payés.
- Congés payés pour faire du bénévolat.
- Congé parental payé.
- Programme de bien-être comprenant des services de santé mentale, l’adhésion à un réseau de salles de sport et un abonnement Headspace offert.
- Programme de contribution au remboursement des prêts étudiants.
- Programme de réductions pour les employés.