GROW WITH US unterstützt Landwirte und Viehhalter mit Versicherungen für Ackerbau und Viehzucht. Das Angebot umfasst staatliche und private Ernteversicherungen, Absicherung gegen Risiken in der Viehhaltung sowie Hagelversicherungen für Ernten. Als Managing General Agency innerhalb einer größeren Versicherungsgruppe bietet das Unternehmen landwirtschaftlichen Betrieben Unterstützung durch Vermittlungsdienste und digitale Werkzeuge für Angebote, Kartierung, Vertragsverwaltung und Schulungen.
Prüfer für die Schadensfallbearbeitung
Prüfen und bearbeiten Sie Ernteschadenversicherungsansprüche für ProAg und sorgen Sie für korrekte Unterlagen, zeitnahe Zahlungen und die Einhaltung von Vorgaben. Stimmen Sie sich mit Underwriting, Schadensregulierern, Buchhaltung, Compliance und Vermittlern ab, damit die Bearbeitung vorangeht.
Beschreibung
- Prüfen Sie Ansprüche und erfassen Sie die zugehörigen Daten.
- Führen Sie im Bearbeitungssystem eine vollständige Dokumentation zu jedem Anspruch.
- Überwachen Sie die Ansprüche, damit sie zeitnah bearbeitet werden.
- Stimmen Sie sich mit dem Underwriting ab, um die erforderlichen Anspruchsdaten vor der Zahlung im System zu aktualisieren.
- Bearbeiten Sie Schadenfälle zur Auszahlung.
- Absolvieren Sie bei Bedarf die zugewiesenen Schulungen.
- Tauschen Sie sich klar mit Ernteschadensregulierern, Kollegen, Compliance, Buchhaltung und Vermittlern aus.
- Unterstützen Sie andere Regionen durch regionenübergreifende Schulungen.
- Erfüllen Sie die Erwartungen von ProAg an den Kontakt mit Versicherungsnehmern.
- Beschleunigen Sie die Bearbeitung von Ansprüchen und die Auszahlung.
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung.
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion, Taktgefühl und diplomatisches Geschick im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.
- Analytisches Denkvermögen und sorgfältige Aufmerksamkeit für Details zur Problemlösung.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten effizient neu zu setzen und sich auf Veränderungen einzustellen.
- Fähigkeit, sensible oder vertrauliche Informationen strikt gemäß Unternehmensrichtlinien und den Vorgaben der Risk Management Agency (RMA) zu behandeln.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
- Fortlaufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
- Kranken-, Seh- und Zahnversicherung ab dem ersten Beschäftigungstag.
- Grundlegende Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 401(k)-Plan mit einem Unternehmenszuschuss von 6 %.
- 20 Tage bezahlte Freistellung.
- Drei frei wählbare Feiertage.
- Etwa 10 bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Wellnessprogramm mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, Mitgliedschaft in einem Fitnessnetzwerk und kostenlosem Headspace-Abonnement.
- Programm zur Bezuschussung von Studienkrediten.
- Mitarbeiterrabattprogramm.