GROW WITH US ให้บริการเกษตรกรและเจ้าของฟาร์มผ่านประกันภัยพืชผลและปศุสัตว์ โดยผสานความคุ้มครองพืชผลจากภาครัฐและเอกชน ประกันคุ้มครองความเสี่ยงด้านปศุสัตว์ และประกันภัยพืชผลจากความเสียหายของลูกเห็บ ในฐานะตัวแทนบริหารทั่วไปภายในกลุ่มธุรกิจประกันภัยขนาดใหญ่ บริษัทสนับสนุนผู้ผลิตทางการเกษตรด้วยบริการสำหรับตัวแทนและเครื่องมือดิจิทัลสำหรับเสนอราคา จัดทำแผนที่ บริหารกรมธรรม์ และฝึกอบรม
ผู้ตรวจสอบการจัดการสินไหม
ตรวจสอบและดำเนินการเรียกร้องค่าสินไหมประกันภัยพืชผลให้ ProAg เพื่อสนับสนุนความถูกต้องของบันทึก การจ่ายเงินตรงเวลา และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ประสานงานกับฝ่ายพิจารณารับประกันภัย ผู้ประเมินความเสียหาย ฝ่ายบัญชี ฝ่ายกำกับดูแล และตัวแทน เพื่อให้การจัดการสินไหมดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียด
- ตรวจสอบการเรียกร้องค่าสินไหมและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเอกสารการเรียกร้องค่าสินไหมให้ครบถ้วนในระบบประมวลผล
- ติดตามการเรียกร้องค่าสินไหมเพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการจัดการอย่างทันท่วงที
- ประสานงานกับฝ่ายพิจารณารับประกันภัยเพื่อปรับปรุงรายละเอียดสินไหมที่จำเป็นในระบบก่อนจ่ายเงิน
- ดำเนินการเรียกร้องค่าสินไหมจากความเสียหายเพื่อจ่ายเงิน
- เข้ารับการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นตามความจำเป็น
- สื่อสารข้อมูลอย่างชัดเจนกับผู้ประเมินความเสียหายพืชผล เพื่อนร่วมงาน ฝ่ายกำกับดูแล ฝ่ายบัญชี และตัวแทน
- สนับสนุนภูมิภาคอื่นผ่านการฝึกอบรมข้ามสายงาน
- ปฏิบัติตามความคาดหวังของ ProAg ในการติดต่อกับผู้ถือกรมธรรม์
- เร่งกระบวนการจัดการสินไหมและการจ่ายเงิน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสองปี โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี ใช้วิจารณญาณ รอบคอบ และมีไหวพริบในการทำงานกับพนักงานและลูกค้า
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบเพื่อแก้ไขปัญหา
- สามารถจัดการหลายงาน ปรับลำดับความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
- สามารถจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นความลับอย่างเคร่งครัดตามนโยบายบริษัทและแนวทางของหน่วยงานบริหารความเสี่ยง (RMA)
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้และชุดสวัสดิการที่ครอบคลุม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- โอกาสเติบโตและก้าวหน้าในสายอาชีพ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ การดูแลสายตา และทันตกรรมตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
- ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันทุพพลภาพ
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท 6%
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน
- วันหยุดลอยตัวสามวัน
- วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างประมาณ 10 วัน
- วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะที่มีบริการสุขภาพจิต สมาชิกเครือข่ายฟิตเนส และบัญชี Headspace แบบไม่มีค่าใช้จ่าย
- โปรแกรมสมทบเงินกู้เพื่อการศึกษา
- โปรแกรมส่วนลดสำหรับพนักงาน