Engage fi
Engage fi
Engage fi เป็นบริษัทที่ปรึกษาซึ่งให้บริการธนาคารและสหกรณ์เครดิตด้วยคำแนะนำเชิงกลยุทธ์ด้านธนาคารดิจิทัลและการประมวลผลการชำระเงิน งานของบริษัทครอบคลุมการประมวลผลบัตรเครดิตและบัตรเดบิต เครือข่าย ATM โปรแกรมสะสมสิทธิประโยชน์ และการเปลี่ยนระบบ Visa และ Mastercard โดยช่วยให้สถาบันการเงินประเมินการดำเนินงาน แสวงหาโอกาสในการเติบโต และปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของลูกค้าและการชำระเงินที่เปลี่ยนแปลงไป นอกจากนี้ บริษัทยังจัดทำกรณีศึกษา การสัมมนาออนไลน์ และการประเมินที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละองค์กร โดยอาศัยประสบการณ์จากโครงการที่ดำเนินการเสร็จแล้วมากกว่า 1,500 โครงการ

ที่ปรึกษากลยุทธ์อาวุโส ฝ่ายการเปลี่ยนระบบธนาคาร (ทำงานทางไกลจากฟลอริดา)

ที่ปรึกษากลยุทธ์อาวุโสที่สนับสนุนสถาบันการเงินในการเปลี่ยนระบบธนาคารหลัก ธนาคารดิจิทัล และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง เป็นผู้นำด้านการคัดเลือกผู้ให้บริการ การส่งมอบโครงการ การบริหารความเสี่ยง และกลยุทธ์ลูกค้าให้กับ Engage fi

รายละเอียด

  • ให้บริการลูกค้าของ Engage fi ในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ ที่ปรึกษา และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
  • สนับสนุนโครงการเปลี่ยนระบบ การนำระบบไปใช้งาน และการควบรวมกิจการที่ครอบคลุมธนาคารหลัก ธนาคารออนไลน์ ธนาคารบนมือถือและธนาคารดิจิทัล การเปิดบัญชีและการเริ่มต้นสินเชื่อ ตลอดจนผู้ให้บริการและระบบที่เกี่ยวข้อง
  • เสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าด้วยการประเมินความต้องการ แนะนำโซลูชัน และประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องภายใน
  • เป็นผู้นำโครงการลูกค้าที่ซับซ้อนโดยใช้แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม เพื่อส่งมอบกลยุทธ์และลดความเสี่ยง
  • จัดทำ ปรับแต่ง และดูแลเอกสารโครงการ รวมถึงคำขอข้อเสนอและกำหนดการโครงการ
  • บริหารขอบเขต กำหนดการ และงบประมาณโครงการให้สอดคล้องกับแผนงานหรือขอบเขตงาน
  • เป็นผู้นำเวิร์กช็อปโครงการ การประชุมกับผู้ให้บริการ การประชุมทั่วไป การสื่อสาร และกิจกรรมสำคัญอื่น ๆ ของโครงการ
  • ใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านพร้อมติดตาม แก้ไข และยกระดับความเสี่ยง ช่องว่าง และปัญหาของโครงการ
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการเชิงกลยุทธ์
  • ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมการเงิน การสาธิตโซลูชัน การพัฒนาของผู้ให้บริการ คู่แข่ง การอัปเดตระบบ และฟังก์ชันการทำงาน
  • เป็นตัวแทนลำดับความสำคัญของลูกค้าและ Engage fi ในการประสานงานกับผู้ให้บริการ
  • สนับสนุนการทบทวน ปรับปรุง นำไปใช้ และยกระดับเอกสารและเครื่องมือของโครงการ
  • ใช้เทคโนโลยีในกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างคุณค่า
  • ติดตามชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินและงบประมาณโครงการ
  • ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมสมาชิกทีม Engage fi

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในสหกรณ์เครดิต ธนาคาร การชำระเงิน หรืออุตสาหกรรมผู้ให้บริการที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำ ความเชี่ยวชาญด้านการกำกับดูแลหรือบริหารโครงการ และความคุ้นเคยกับการเปลี่ยนระบบธนาคารหลัก
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับธนาคารหลัก รวมถึงผู้ให้บริการ โซลูชัน เครื่องมือ และกระบวนการที่เกี่ยวข้อง
  • มีผลงานในการดำเนินโครงการคัดเลือกผู้ให้บริการเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับโซลูชันผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่ปรับแต่งเฉพาะ
  • มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับสัญญาเทคโนโลยีของผู้ให้บริการ เงื่อนไขสัญญาทางธุรกิจทั่วไป และการวิเคราะห์เปรียบเทียบราคาข้อเสนอ
  • สามารถบริหารผู้ให้บริการภายนอกและลูกค้า รวมถึงพนักงาน ที่ปรึกษา และผู้รับเหมาช่วงที่ได้รับมอบหมายของบุคคลเหล่านั้น
  • มีประสบการณ์อำนวยความสะดวกในเซสชันแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ร่วมกับทีมผู้นำจากหลายสายงานธุรกิจ
  • สามารถนำเสนอโซลูชันที่ซับซ้อนต่อผู้บริหารระดับสูง
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office, Smartsheet และแพลตฟอร์ม CRM
  • มีทักษะการสื่อสารทางการเขียนและการพูดเชิงวิชาชีพที่ดี
  • สามารถนำเสนอ จัดการฝึกอบรม และอำนวยความสะดวกในการหารือกับลูกค้า ผู้ให้บริการ และบุคคลที่สาม
  • มีความสามารถขั้นสูงด้านการแก้ปัญหาและการคิดเชิงวิพากษ์
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านและจัดระเบียบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมที่เน้นการทำงานร่วมกันสูง
  • สามารถทำงานกับคอมพิวเตอร์ที่โต๊ะเป็นเวลานานได้
  • สามารถยกของหนักได้ถึง 15 ปอนด์

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • โปรแกรมจูงใจ
  • เงินสมทบเข้ากองทุน 401(k)
  • วันหยุดแบบไม่จำกัดและวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง 11 วัน
  • แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น พร้อมตัวเลือก FSA หรือ HSA
  • โอกาสทำงานอาสาสมัครและสนับสนุนชุมชน
  • ชดเชยค่าใช้จ่ายในการทำงานทางไกล
  • การพัฒนาอาชีพ การฝึกอบรม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการยกย่องพนักงาน
  • กิจกรรมและงานสร้างความผูกพันในทีม
  • วัฒนธรรมที่มุ่งเน้นการเติบโตและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง