
A Engage fi é uma empresa de consultoria que atende bancos e cooperativas de crédito com orientação estratégica em serviços bancários digitais e processamento de pagamentos. Seu trabalho abrange processamento de crédito e débito, redes de caixas eletrônicos, programas de fidelidade e conversões da Visa e da Mastercard, ajudando instituições financeiras a avaliar suas operações, buscar oportunidades de crescimento e se adaptar às mudanças nas necessidades dos clientes e do setor de pagamentos. A empresa também oferece estudos de caso, webinars e avaliações personalizadas, com base na experiência de mais de 1.500 projetos concluídos.
Consultor(a) estratégico(a) sênior, conversões bancárias (remoto na Flórida)
Consultor(a) estratégico(a) sênior que apoia instituições financeiras em conversões de sistemas bancários centrais, bancos digitais e tecnologias relacionadas. Lidera a seleção de fornecedores, a entrega de projetos, a gestão de riscos e a estratégia de clientes para a Engage fi.
$ 107.000 – $ 145.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsConsultorDescrição
- Atuar junto aos clientes da Engage fi como parceiro(a) estratégico(a), consultor(a) e especialista no assunto
- Apoiar iniciativas de conversão, implementação e fusão envolvendo sistemas bancários centrais, bancos online, móveis e digitais, abertura e originação de contas, além de fornecedores e sistemas relacionados
- Fortalecer os relacionamentos com os clientes avaliando necessidades, recomendando soluções e coordenando com as partes interessadas internas
- Liderar projetos complexos de clientes usando as melhores práticas do setor para desenvolver estratégias e reduzir riscos
- Criar, adaptar e manter materiais de projetos, incluindo RFPs e cronogramas de projetos
- Gerenciar o escopo, os cronogramas e os orçamentos dos projetos de acordo com planos ou declarações de trabalho
- Liderar workshops de projetos, sessões com fornecedores, reuniões, comunicações e outros eventos importantes dos projetos
- Aplicar conhecimento especializado ao acompanhar, resolver e escalar riscos, lacunas e problemas dos projetos
- Construir e manter relacionamentos com fornecedores estratégicos
- Monitorar tendências do setor financeiro, demonstrações de soluções, desenvolvimentos de fornecedores, concorrentes, atualizações de sistemas e funcionalidades
- Representar as prioridades do cliente e da Engage fi durante as interações com fornecedores
- Apoiar a revisão, a melhoria, a implementação e o aprimoramento de materiais e ferramentas de projetos
- Usar tecnologia nos processos para melhorar a eficiência e gerar valor
- Acompanhar as horas faturáveis e os orçamentos dos projetos
- Orientar e treinar os membros da equipe da Engage fi
Requisitos
- Bacharelado em administração de empresas ou área relacionada, ou experiência relacionada equivalente
- Pelo menos 10 anos de experiência em cooperativas de crédito, bancos, pagamentos ou um setor de fornecedores relacionado
- Preferência por experiência anterior de liderança, experiência em supervisão ou gestão de projetos e familiaridade com conversões de sistemas bancários centrais
- Conhecimento aprofundado de sistemas bancários centrais e dos fornecedores, soluções, ferramentas e processos relacionados
- Histórico de conclusão de projetos de seleção de fornecedores de tecnologia envolvendo soluções de produtos e soluções personalizadas
- Forte compreensão de contratos de tecnologia com fornecedores, termos gerais de contratos comerciais e análise e comparação de preços de propostas
- Capacidade de gerenciar fornecedores externos e clientes, incluindo seus funcionários, consultores e subcontratados designados
- Experiência em facilitar sessões criativas de resolução de problemas com equipes de liderança de diferentes áreas de negócio
- Capacidade de apresentar soluções complexas à liderança sênior
- Proficiência em Microsoft Office, Smartsheet e plataformas de CRM
- Excelentes habilidades profissionais de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de conduzir apresentações e treinamentos e facilitar discussões com clientes, fornecedores e terceiros
- Capacidade avançada de resolução de problemas e pensamento crítico
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e organizar o trabalho com eficácia
- Capacidade de colaborar efetivamente em um ambiente altamente colaborativo
- Conforto com longos períodos de trabalho em computador e à mesa
- Capacidade de levantar até 15 libras
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Programas de incentivo
- Contrapartida da empresa para o plano 401(k)
- Tempo de folga ilimitado e 11 feriados remunerados
- Planos médicos, odontológicos e oftalmológicos com opções de FSA ou HSA
- Oportunidades de voluntariado e contribuição para a comunidade
- Reembolso de despesas de trabalho remoto
- Desenvolvimento de carreira, treinamentos, aprendizado contínuo e reconhecimento de funcionários
- Eventos e atividades de integração da equipe
- Cultura focada em crescimento e melhoria contínua