Frost
Frost
Frost เป็นสถาบันการเงินที่ตั้งอยู่ในรัฐเท็กซัส ให้บริการลูกค้าบุคคลและธุรกิจ บริการธนาคารของบริษัทประกอบด้วยบัญชีเช็คและบัญชีออมทรัพย์ สินเชื่อ บัตรเครดิต ทางเลือกด้านการลงทุน การบริหารความมั่งคั่ง และโซลูชันการจัดการการเงิน Frost ระบุว่าลูกค้าสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการลูกค้าได้ตลอด 24 ชั่วโมง และเน้นการมีส่วนร่วมกับชุมชน บริษัทรับสมัครบุคลากรในหลายส่วนงานของธุรกิจธนาคาร แต่ข้อมูลต้นทางไม่ได้ระบุตำแหน่งหรือประกาศรับสมัครงานที่เฉพาะเจาะจง

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดไอทีที่ Frost ในซานอันโตนิโอ

ประเมินการควบคุมด้านไอทีตามมาตรฐาน COBIT ที่ Frost ผู้ให้บริการทางการเงินในรัฐเท็กซัส จัดทำแผนแก้ไข นโยบาย หลักฐานการตรวจสอบ และการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด

รายละเอียด

  • จัดทำเอกสารและประเมินการควบคุมด้านไอทีตามมาตรฐาน COBIT
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารฝ่ายไอทีเพื่อระบุช่องว่างในการควบคุมและวางแผนมาตรการควบคุมเพื่อแก้ไข
  • จัดทำนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน และแนวทางแก้ไขเพื่อปิดช่องว่างในการควบคุม
  • ปรับปรุงนโยบายและขั้นตอนการทำงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานใหม่
  • วางแผนติดตามการปฏิบัติตามมาตรฐานการควบคุม COBIT ประจำปี
  • จัดทำรายงานและงานนำเสนอสำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในโครงการ
  • พัฒนาสื่อฝึกอบรมขั้นตอนการทำงาน และจัดการเรียนการสอนในห้องเรียน การฝึกอบรมกลุ่ม และการให้คำแนะนำรายบุคคล
  • ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของหลักฐานการตรวจสอบก่อนส่ง และดูแลให้ส่งภายในกำหนดเวลาที่ร้องขอ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • มีประสบการณ์ 10 ปีในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการตรวจสอบไอที
  • มีประสบการณ์ 5 ปีเกี่ยวกับ COBIT
  • มีประสบการณ์บริหารโครงการ 2 ปี
  • มีประสบการณ์ 2 ปีในการนำนโยบายและขั้นตอนการทำงานไปปฏิบัติ
  • มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม 2 ปี
  • ใช้แอปพลิเคชัน Microsoft ได้อย่างชำนาญ
  • มีทักษะการเขียน การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • หากมีวุฒิปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้าน ITIL, CMM และ ISO 17799 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรอง CISA, CISM และ/หรือ CISSP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมธนาคารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพระยะยาว และประกันชีวิต
  • เงินสมทบสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันลาที่ได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • เงินคืนค่าเล่าเรียน
  • โปรแกรมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงโครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • หลักสูตรฝึกอบรมและการพัฒนาภาวะผู้นำ
  • โปรแกรมโบนัสสำหรับการแนะนำพนักงาน