Frost je finančná inštitúcia so sídlom v Texase, ktorá poskytuje služby súkromným aj firemným klientom. Jej bankové služby zahŕňajú bežné a sporiace účty, úvery, kreditné karty, investičné možnosti, správu majetku a riešenia finančného riadenia. Frost zdôrazňuje nepretržitý prístup k živému zákazníckemu servisu a zapojenie do života miestnych komunít. Spoločnosť prijíma zamestnancov v rôznych oblastiach bankových operácií; zdrojový profil neuvádza konkrétne pracovné pozície ani voľné miesta.
Senior špecialista IT súladu vo Frost v San Antoniu
Posudzujte IT kontroly podľa štandardov COBIT v spoločnosti Frost, poskytovateľovi finančných služieb v Texase. Pripravujte plány nápravy, zásady, audítorské podklady a školenia o súlade.
Popis
- Dokumentujte a posudzujte IT kontroly podľa štandardov COBIT.
- Spolupracujte s vedením IT pri identifikácii nedostatkov v kontrolách a plánovaní nápravných opatrení.
- Vytvárajte zásady, postupy a riešenia na odstránenie nedostatkov v kontrolách.
- Aktualizujte zásady a postupy tak, aby spĺňali nové štandardy.
- Plánujte každoročné monitorovanie súladu so štandardmi kontrol COBIT.
- Pripravujte správy a prezentácie pre zainteresované strany projektu.
- Vypracúvajte školiace materiály o procesoch a realizujte školenia v učebni, skupinové školenia a individuálne mentorovanie.
- Pred odovzdaním kontrolujte presnosť a úplnosť audítorských podkladov a zabezpečte ich doručenie v požadovanom termíne.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v oblasti informačných technológií.
- 10 rokov praxe v oblasti informačných technológií a IT auditu.
- 5 rokov praxe so štandardmi COBIT.
- 2 roky praxe v projektovom riadení.
- 2 roky praxe so zavádzaním zásad a postupov.
- 2 roky praxe v oblasti školení.
- Znalosť aplikácií Microsoft.
- Výborné písomné, komunikačné a medziľudské zručnosti.
- Magisterské vzdelanie je výhodou.
- Prax so štandardmi ITIL, CMM a ISO 17799 je výhodou.
- Certifikácia CISA, CISM a/alebo CISSP je výhodou.
- Znalosť bankovníctva je výhodou.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie, poistenie dlhodobej invalidity a životné poistenie.
- Príspevok zamestnávateľa k plánu 401(k).
- Veľkorysý počet sviatkov a platené voľno.
- Príspevok na školné.
- Programy na podporu zdravia a pohody vrátane programu pomoci zamestnancom.
- Školiace kurzy a rozvoj vodcovských schopností.
- Program odmien za odporúčanie uchádzačov.