Frost er en finansinstitusjon med base i Texas som betjener privatpersoner og bedrifter. Banktjenestene omfatter brukskontoer og sparekontoer, lån, kredittkort, investeringsmuligheter, formuesforvaltning og løsninger for økonomistyring. Frost fremhever tilgang til kundestøtte døgnet rundt og sitt engasjement i lokalsamfunnet. Selskapet ansetter innen bankvirksomheten; kildeprofilen spesifiserer ingen bestemte roller eller ledige stillinger.
Senior spesialist på IT-samsvar hos Frost i San Antonio
Vurder IT-kontroller opp mot COBIT-standarder hos Frost, en leverandør av finansielle tjenester i Texas. Utvikle utbedringsplaner, retningslinjer, revisjonsdokumentasjon og opplæring i samsvar.
Beskrivelse
- Dokumenter og vurder IT-kontroller opp mot COBIT-standarder.
- Samarbeid med IT-ledelsen for å identifisere kontrollmangler og planlegge korrigerende kontroller.
- Utarbeid retningslinjer, prosedyrer og løsninger for å utbedre kontrollmangler.
- Oppdater retningslinjer og prosedyrer slik at de oppfyller nye standarder.
- Planlegg årlig overvåking av samsvar med COBIT-kontrollstandarder.
- Utarbeid rapporter og presentasjoner for prosjektets interessenter.
- Utvikle opplæringsmateriell for prosesser og holde klasseromsundervisning, gruppeopplæring og individuell veiledning.
- Kontroller at revisjonsdokumentasjonen er nøyaktig og fullstendig før innsending, og sørg for at den leveres innen ønsket frist.
Krav
- Bachelorgrad innen informasjonsteknologi.
- 10 års erfaring innen informasjonsteknologi og IT-revisjon.
- 5 års erfaring med COBIT.
- 2 års erfaring med prosjektledelse.
- 2 års erfaring med implementering av retningslinjer og prosedyrer.
- 2 års erfaring med opplæring.
- Gode ferdigheter i Microsoft-programmer.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner samt gode samarbeidsevner.
- Mastergrad er en fordel.
- Erfaring med ITIL, CMM og ISO 17799 er en fordel.
- CISA-, CISM- og/eller CISSP-sertifisering er en fordel.
- Kunnskap om bankbransjen er en fordel.
Fordeler
- Helse-, tannhelse- og synsforsikring samt forsikring ved langvarig uførhet og livsforsikring.
- Matchende innskudd til 401(k)-pensjonssparing.
- Romslig med helligdager og betalt fri.
- Refusjon av studieavgift.
- Helse- og velværeprogrammer, inkludert et program for medarbeiderstøtte.
- Kurs og lederutvikling.
- Bonusprogram for medarbeiderhenvisninger.