Frost er en finansiel institution med base i Texas, der betjener privatpersoner og virksomheder. Bankydelserne omfatter lønkonti og opsparingskonti, lån, kreditkort, investeringsmuligheder, formueforvaltning og løsninger til økonomisk styring. Frost fremhæver adgang til kundesupport døgnet rundt og sit engagement i lokalsamfundet. Virksomheden ansætter på tværs af sine bankaktiviteter; kildeprofilen angiver ingen bestemte roller eller ledige stillinger.
Senior IT-compliance-specialist hos Frost i San Antonio
Vurdér IT-kontroller op mod COBIT-standarder hos Frost, en udbyder af finansielle tjenester i Texas. Udarbejd afhjælpningsplaner, politikker, revisionsdokumentation og complianceundervisning.
Beskrivelse
- Dokumentér og vurdér IT-kontroller op mod COBIT-standarder.
- Samarbejd med IT-ledelsen om at identificere kontrolmangler og planlægge korrigerende kontroller.
- Udarbejd politikker, procedurer og løsninger, der afhjælper kontrolmangler.
- Opdatér politikker og procedurer, så de lever op til nye standarder.
- Planlæg årlig overvågning af efterlevelsen af COBIT-kontrolstandarder.
- Udarbejd rapporter og præsentationer til projektets interessenter.
- Udvikl undervisningsmateriale om processer, og afhold klasseundervisning, gruppeundervisning og individuel vejledning.
- Kontrollér revisionsdokumentationens nøjagtighed og fuldstændighed før indsendelse, og sørg for, at den leveres inden den ønskede frist.
Krav
- Bachelorgrad inden for informationsteknologi.
- 10 års erfaring med informationsteknologi og IT-revision.
- 5 års erfaring med COBIT.
- 2 års erfaring med projektledelse.
- 2 års erfaring med implementering af politikker og procedurer.
- 2 års erfaring med undervisning.
- Rutineret bruger af Microsoft-programmer.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt gode samarbejdsevner.
- Kandidatgrad er en fordel.
- Erfaring med ITIL, CMM og ISO 17799 er en fordel.
- CISA-, CISM- og/eller CISSP-certificering er en fordel.
- Kendskab til bankbranchen er en fordel.
Fordele
- Sundheds-, tandlæge- og synsforsikring samt forsikring ved langvarig invaliditet og livsforsikring.
- Matchende bidrag til 401(k)-opsparing.
- Generøst antal helligdage og betalt frihed.
- Tilskud til undervisningsafgifter.
- Sundheds- og trivselsprogrammer, herunder et medarbejderassistanceprogram.
- Kurser og lederudvikling.
- Bonusprogram for medarbejderhenvisninger.