Frost টেক্সাসভিত্তিক একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান, যা ব্যক্তিগত ও ব্যবসায়িক গ্রাহকদের সেবা দেয়। এর ব্যাংকিং পরিষেবার মধ্যে রয়েছে চেকিং ও সেভিংস অ্যাকাউন্ট, ঋণ, ক্রেডিট কার্ড, বিনিয়োগের সুযোগ, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনার সমাধান। Frost সার্বক্ষণিক সরাসরি গ্রাহক সহায়তা এবং কমিউনিটির সঙ্গে সম্পৃক্ততার ওপর গুরুত্ব দেয়। প্রতিষ্ঠানটি তার ব্যাংকিং কার্যক্রমজুড়ে কর্মী নিয়োগ করে; উৎস প্রোফাইলে নির্দিষ্ট পদ বা শূন্যপদের উল্লেখ নেই।
ফ্রস্টে সিনিয়র আইটি কমপ্লায়েন্স বিশেষজ্ঞ — সান আন্তোনিও
টেক্সাসের আর্থিক সেবা প্রদানকারী ফ্রস্টে COBIT মানদণ্ড অনুযায়ী আইটি নিয়ন্ত্রণ মূল্যায়ন করুন। সংশোধন পরিকল্পনা, নীতিমালা, অডিটের প্রমাণ এবং কমপ্লায়েন্স প্রশিক্ষণ তৈরি করুন।
বিবরণ
- COBIT মানদণ্ড অনুযায়ী আইটি নিয়ন্ত্রণ নথিভুক্ত ও মূল্যায়ন করুন।
- নিয়ন্ত্রণের ঘাটতি শনাক্ত করতে এবং সংশোধনমূলক নিয়ন্ত্রণের পরিকল্পনা করতে আইটি ব্যবস্থাপনার সঙ্গে কাজ করুন।
- নিয়ন্ত্রণের ঘাটতি পূরণে নীতিমালা, পদ্ধতি ও সমাধান তৈরি করুন।
- নতুন মানদণ্ড পূরণে নীতিমালা ও পদ্ধতি হালনাগাদ করুন।
- COBIT নিয়ন্ত্রণ মানদণ্ড মেনে চলা হচ্ছে কি না, তার বার্ষিক পর্যবেক্ষণের পরিকল্পনা করুন।
- প্রকল্পের অংশীজনদের জন্য প্রতিবেদন ও উপস্থাপনা তৈরি করুন।
- প্রক্রিয়াভিত্তিক প্রশিক্ষণসামগ্রী তৈরি করুন এবং শ্রেণিকক্ষের সেশন, দলগত প্রশিক্ষণ ও ব্যক্তিগত পরামর্শ দিন।
- জমা দেওয়ার আগে অডিটের প্রমাণের নির্ভুলতা ও সম্পূর্ণতা যাচাই করুন এবং নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে তা জমা নিশ্চিত করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- তথ্যপ্রযুক্তিতে স্নাতক ডিগ্রি।
- তথ্যপ্রযুক্তি ও আইটি অডিটে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা।
- COBIT নিয়ে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- নীতিমালা ও পদ্ধতি বাস্তবায়নে ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- প্রশিক্ষণ দেওয়ার ২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- মাইক্রোসফট অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহারে দক্ষতা।
- লেখালেখি, যোগাযোগ ও আন্তব্যক্তিক দক্ষতা।
- স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার।
- ITIL, CMM এবং ISO 17799-এর অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
- CISA, CISM এবং/অথবা CISSP সনদ থাকলে অগ্রাধিকার।
- ব্যাংকিং শিল্প সম্পর্কে জ্ঞান থাকলে অগ্রাধিকার।
সুবিধাসমূহ
- চিকিৎসা, দন্ত, দৃষ্টি, দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা এবং জীবনবিমা।
- 401(k)-এ নিয়োগকর্তার সমপরিমাণ অবদান।
- উদার ছুটি ও বেতনসহ অবকাশ।
- শিক্ষাব্যয়ের ফেরত।
- কর্মী সহায়তা কর্মসূচিসহ স্বাস্থ্য ও সুস্থতা কর্মসূচি।
- প্রশিক্ষণ কোর্স ও নেতৃত্ব বিকাশ।
- কর্মী রেফারেল বোনাস কর্মসূচি।