
Toyota (GB) plc เป็นบริษัทในเครือของ Toyota ในสหราชอาณาจักร ซึ่งสนับสนุนการทำตลาดและการจำหน่ายรถยนต์ Toyota ทั่วสหราชอาณาจักร กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมรถยนต์ครอบครัว รถยนต์ขนาดเล็ก รถ SUV และรถยนต์เชิงพาณิชย์ พร้อมตัวเลือกระบบส่งกำลัง ได้แก่ ไฮบริด ปลั๊กอินไฮบริด รถยนต์ไฟฟ้าแบตเตอรี่ และรถยนต์เซลล์เชื้อเพลิงไฮโดรเจน นอกเหนือจากการจำหน่ายรถยนต์แล้ว บริษัทยังให้บริการทางเลือกด้านสินเชื่อ ประกันภัย การซื้อ และการเช่าซื้อสำหรับลูกค้าบุคคลและกลุ่มรถยนต์ของธุรกิจ งานของบริษัทยังครอบคลุมบริการรถยนต์เชื่อมต่อ เช่น แอป MyToyota ซึ่งสะท้อนจุดมุ่งหมายของ Toyota ในการจัดการรถยนต์ที่ใช้งานได้จริง การพัฒนาเทคโนโลยี และการเดินทางที่ปล่อยมลพิษต่ำลง
ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส ฝ่ายโซลูชันเทคโนโลยีธุรกิจ
นำการกำกับดูแลเทคโนโลยี การส่งมอบงานเปลี่ยนแปลง และการดำเนินงานของ Toyota Financial Services UK ดูแลความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การให้บริการ โครงสร้างพื้นฐาน ความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ และความต่อเนื่องทางธุรกิจ
รายละเอียด
- ร่วมเป็นผู้นำฝ่ายโซลูชันเทคโนโลยีธุรกิจในประเทศกับหัวหน้าฝ่าย BTS & InfoSec
- กำกับดูแลธรรมาภิบาล พอร์ตโฟลิโอและการบริหารการเปลี่ยนแปลง แอปพลิเคชัน การให้บริการ การปฏิบัติงานด้านเทคนิค และการดำเนินงานประจำวัน
- บริหารบุคลากร การเงิน สินทรัพย์ ผู้ให้บริการ และพันธมิตรของ BTS
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าภายในองค์กร ตลอดจนผู้ให้บริการและพันธมิตรภายนอก
- ผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้ง BTS และสนับสนุนงานปรับปรุงในแผนกอื่น
- นำทีมงานโดยยึดถือวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและร่วมมือกันของ TFSUK
- สนับสนุนการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก พร้อมดูแลให้การแก้ไขประเด็นต่าง ๆ มีประสิทธิผลและเสร็จตามกำหนด
- ดูแลให้เป็นไปตาม Sarbanes-Oxley, UK GDPR, แนวทางและข้อกำหนดของ FCA, ISO 27001 และข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์ BTS และรับผิดชอบเป้าหมายทางธุรกิจของฝ่าย
- เชื่อมโยงลำดับความสำคัญของ BTS กับเป้าหมายทางธุรกิจ และอธิบายว่าฝ่ายนี้สนับสนุนเป้าหมายดังกล่าวอย่างไร
- นำเสนอเทคโนโลยี บริการ และกระบวนการใหม่แก่ BTS และธุรกิจโดยรวม
- นำการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจของ BTS
- รับผิดชอบการกำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอและกรอบการดำเนินงาน
- นำทีม Service Desk และการติดต่อประสานงานกับลูกค้า
- รับผิดชอบด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในประเทศ
- กำกับดูแลการดำเนินงานของศูนย์ข้อมูล
- ให้บริการบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานแก่บริษัทในเครือ Kinto UK
- กำกับดูแลการทดสอบและการสนับสนุนแอปพลิเคชัน
- บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการและพันธมิตร
- รับผิดชอบความต่อเนื่องทางธุรกิจในประเทศ รวมถึงการกู้คืนระบบและบริการจากภัยพิบัติ
- บริหารงบประมาณและควบคุมต้นทุน
- กำกับดูแลการแก้ไขประเด็นจากการตรวจสอบ
- กำกับดูแลการพัฒนาชั้นการเชื่อมต่อระบบ
- ดูแลนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในตำแหน่งอาวุโสด้านเทคโนโลยีหรือไอที
- มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการทางการเงิน
- มีผลงานด้านการนำส่งมอบการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการกำกับดูแลและธรรมาภิบาล กรอบการเปลี่ยนแปลง การติดตั้งระบบ และการดำเนินงาน
- มีทักษะความเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง
- สามารถพัฒนาศักยภาพบุคลากรและจัดโครงสร้างทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบงานทางธุรกิจ
- สามารถแปลงข้อมูลทางธุรกิจเป็นแผนไอทีที่มีประสิทธิภาพ และอธิบายข้อมูลไอทีให้เข้าใจในบริบททางธุรกิจ
- สามารถจัดลำดับความสำคัญและส่งมอบงานโดยประสานผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและหน่วยงานหลายฝ่าย
- มีประสบการณ์บริหารผู้ให้บริการและพันธมิตรภายนอก
- หากมีวุฒิ Prince2 หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีวุฒิ ITIL จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์บริหาร Service Desk งานด้านเทคนิคหรือโครงสร้างพื้นฐาน หรืองานส่งมอบโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้เรื่อง Sarbanes-Oxley, GDPR, ISO 27001 หรือ Cyber Essentials จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารการเงิน งบประมาณ และการควบคุมต้นทุน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยสารสนเทศหรือความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถรักษาความสงบและมีสมาธิในสถานการณ์ที่ท้าทาย
- สามารถบริหารประเด็นสำคัญและลำดับความสำคัญหลายเรื่องพร้อมกัน
- สามารถอธิบายแนวคิดและข้อกังวลด้านไอทีให้ทีมธุรกิจเข้าใจ และสื่อสารความต้องการทางธุรกิจให้ทีมไอทีเข้าใจ
- สามารถสร้างความไว้วางใจและความเคารพในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
- สามารถทำงานร่วมกับบุคลากรทุกระดับในองค์กร โดยผสานความรู้ทางเทคนิคที่แข็งแกร่งเข้ากับความเป็นผู้นำ
- สื่อสารได้ชัดเจนและกระชับ
- มุ่งมั่นรักษามาตรฐานระดับสูงและสนับสนุนให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกัน
- ตำแหน่งที่ต้องผ่านการรับรองนี้กำหนดให้มีการตรวจสอบ DBS, Fit & Proper และประวัติการทำงานย้อนหลังหกปี
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี 20%
- เงินช่วยเหลือค่ารถประจำปี
- บริษัทสมทบเงินบำนาญ 15%
- โครงการเช่ารถ
- รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน: เข้าสำนักงานสองวัน และทำงานจากสถานที่ที่เลือกเองสามวัน
- เข้าถึงโครงการรถยนต์ที่น่าสนใจสำหรับคุณและครอบครัวได้ตั้งแต่วันแรก ครอบคลุมรถ Toyota และ Lexus สูงสุดสี่คัน
- โครงการบำนาญที่พนักงานสมทบได้สูงสุด 6% และบริษัทสมทบ 15%
- วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน โดยเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
- เลือกซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มได้ห้าวัน จำนวนสองครั้งในปีวันลา
- ประกันสุขภาพเอกชนสำหรับพนักงาน คู่ชีวิตหรือคู่สมรส และบุตรที่อยู่ในอุปการะ
- บริการแพทย์ทั่วไปทางดิจิทัล
- ประกันคุ้มครองรายได้แบบกลุ่มผ่าน Aviva พร้อมบริการดูแลสุขภาวะทางกาย จิตใจ และการเงิน
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ตรวจสายตา
- ห้องออกกำลังกายในสถานที่ทำงาน
- ชมรมกีฬาและสังคม
- ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
- โครงการจักรยานไปทำงาน
- ชั่วโมงดูแลสุขภาวะประจำเดือน
- โครงการเวลาทำงานยืดหยุ่น
- นโยบายการแต่งกายให้เหมาะกับกิจกรรมในแต่ละวัน
- สำนักงานใหญ่ Eco HQ ที่จอดรถฟรี และร้านอาหาร
- วันทำงานอาสาสมัครปีละสองวัน
- ส่วนลดบัตรกำนัลผ่าน Reward Gateway
- สิทธิการลาและค่าจ้างช่วงลาคลอด ลารับบุตรบุญธรรม และลาสำหรับบิดาที่เพิ่มขึ้น โดยมีสิทธิตั้งแต่วันแรก
- การประชุมตัวต่อตัวกับผู้จัดการเป็นประจำ
- การทบทวนการพัฒนาส่วนบุคคลรายไตรมาส
- การวางแผนสืบทอดตำแหน่งเพื่อสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- เงินสมทบ 250 ปอนด์สำหรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ที่ไม่เกี่ยวกับงาน
- กิจกรรมประจำปี เช่น งานเลี้ยงฤดูร้อน บาร์บีคิว งานเลี้ยงคริสต์มาส และกิจกรรมนับถอยหลังสู่คริสต์มาส