Η Toyota (GB) plc είναι η βρετανική θυγατρική της Toyota και υποστηρίζει την προώθηση και την πώληση οχημάτων Toyota σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο. Η γκάμα προϊόντων της περιλαμβάνει οικογενειακά αυτοκίνητα, μικρά αυτοκίνητα, SUV και επαγγελματικά οχήματα, με επιλογές συστημάτων κίνησης όπως υβριδικά, plug-in υβριδικά, αμιγώς ηλεκτρικά με μπαταρία και μοντέλα κυψελών καυσίμου υδρογόνου. Παράλληλα με τις πωλήσεις οχημάτων, η εταιρεία παρέχει επιλογές χρηματοδότησης, ασφάλισης, αγοράς και μίσθωσης για ιδιώτες πελάτες και εταιρικούς στόλους. Η δραστηριότητά της περιλαμβάνει επίσης υπηρεσίες συνδεδεμένων οχημάτων, όπως η εφαρμογή MyToyota, αντικατοπτρίζοντας την εστίαση της Toyota στην πρακτική διαχείριση οχημάτων, την τεχνολογική ανάπτυξη και την κινητικότητα χαμηλότερων εκπομπών.
Ανώτερος γενικός διευθυντής, επιχειρηματικές τεχνολογικές λύσεις
Ηγεσία στη διακυβέρνηση τεχνολογίας, την υλοποίηση αλλαγών και τις λειτουργίες της Toyota Financial Services UK. Εποπτεία κυβερνοασφάλειας, παροχής υπηρεσιών, υποδομών, προμηθευτών και επιχειρησιακής συνέχειας.
Περιγραφή
- Συνδιεύθυνση των εγχώριων επιχειρηματικών τεχνολογικών λύσεων μαζί με τον επικεφαλής BTS & InfoSec.
- Εποπτεία διακυβέρνησης, διαχείρισης χαρτοφυλακίου και αλλαγών, εφαρμογών, παροχής υπηρεσιών, τεχνικών λειτουργιών και της καθημερινής εκτέλεσής τους.
- Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, οικονομικών, περιουσιακών στοιχείων, προμηθευτών και συνεργατών της BTS.
- Ανάπτυξη σχέσεων με εσωτερικούς πελάτες και εξωτερικούς προμηθευτές και συνεργάτες.
- Προώθηση της συνεχούς βελτίωσης στην BTS και υποστήριξη εργασιών βελτίωσης σε άλλα τμήματα.
- Ηγεσία του προσωπικού σύμφωνα με τη συμπεριληπτική και συνεργατική κουλτούρα της TFSUK.
- Υποστήριξη εσωτερικών και εξωτερικών ελέγχων και διασφάλιση της αποτελεσματικής και έγκαιρης αποκατάστασης των ευρημάτων.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τον νόμο Sarbanes-Oxley, τον UK GDPR, τις οδηγίες και τους κανόνες της FCA, το ISO 27001 και άλλες ισχύουσες απαιτήσεις.
- Συμβολή στη στρατηγική της BTS και ανάληψη ευθύνης για τους επιχειρηματικούς της στόχους.
- Σύνδεση των προτεραιοτήτων της BTS με τους επιχειρηματικούς στόχους και επεξήγηση του τρόπου με τον οποίο τους υποστηρίζει η λειτουργία.
- Παρουσίαση νέων τεχνολογιών, υπηρεσιών και διαδικασιών στην BTS και στην ευρύτερη επιχείρηση.
- Ηγεσία του επιχειρηματικού μετασχηματισμού της BTS.
- Ευθύνη για τη διακυβέρνηση χαρτοφυλακίου και τα πλαίσια λειτουργίας.
- Ηγεσία του Service Desk και των αλληλεπιδράσεων με τους πελάτες.
- Ευθύνη για την εγχώρια κυβερνοασφάλεια.
- Εποπτεία των λειτουργιών του κέντρου δεδομένων.
- Παροχή υπηρεσιών διαχείρισης υποδομών στη συγγενή εταιρεία Kinto UK.
- Εποπτεία των δοκιμών και της υποστήριξης εφαρμογών.
- Διαχείριση σχέσεων με προμηθευτές και συνεργάτες.
- Ευθύνη για την εγχώρια επιχειρησιακή συνέχεια και την αποκατάσταση από καταστροφές για συστήματα και υπηρεσίες.
- Διαχείριση προϋπολογισμών και ελέγχου κόστους.
- Εποπτεία της αποκατάστασης ευρημάτων ελέγχου.
- Διακυβέρνηση της ανάπτυξης του επιπέδου ενοποίησης.
- Τήρηση πολιτικών και διαδικασιών.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας σε ανώτερο τεχνολογικό ρόλο ή ρόλο πληροφορικής.
- Εμπειρία στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες.
- Ιστορικό ηγεσίας στην υλοποίηση αλλαγών, συμπεριλαμβανομένης της εποπτείας και διακυβέρνησης, των πλαισίων αλλαγών, των υλοποιήσεων συστημάτων και των λειτουργιών.
- Ισχυρές ηγετικές δεξιότητες.
- Ικανότητα ανάπτυξης των δυνατοτήτων των ανθρώπων και διαμόρφωσης ομάδων για τη μεγιστοποίηση της επιχειρηματικής απόδοσης.
- Ικανότητα μετάφρασης επιχειρηματικών πληροφοριών σε αποτελεσματικά σχέδια πληροφορικής και απόδοσης πληροφοριών πληροφορικής με επιχειρηματικούς όρους.
- Ικανότητα ιεράρχησης προτεραιοτήτων και διεκπεραίωσης εργασιών με πολλούς ενδιαφερόμενους και λειτουργίες.
- Εμπειρία στη διαχείριση τρίτων παρόχων και συνεργατών.
- Η πιστοποίηση Prince2 ή αντίστοιχη είναι επιθυμητή.
- Η πιστοποίηση ITIL είναι επιθυμητή.
- Η εμπειρία στη διαχείριση Service Desk, τεχνικών λειτουργιών ή υποδομών ή λειτουργιών υλοποίησης έργων είναι επιθυμητή.
- Η γνώση του Sarbanes-Oxley, του GDPR, του ISO 27001 ή του Cyber Essentials είναι επιθυμητή.
- Η εμπειρία στη χρηματοοικονομική διαχείριση, στους προϋπολογισμούς και στον έλεγχο κόστους είναι επιθυμητή.
- Η εμπειρία στην ασφάλεια πληροφοριών ή στην κυβερνοασφάλεια είναι επιθυμητή.
- Ικανότητα διατήρησης της ψυχραιμίας και της συγκέντρωσης σε απαιτητικές καταστάσεις.
- Ικανότητα ταυτόχρονης διαχείρισης πολλών βασικών ζητημάτων και προτεραιοτήτων.
- Ικανότητα επεξήγησης εννοιών και ζητημάτων πληροφορικής στις επιχειρηματικές ομάδες και επιχειρηματικών αναγκών στις ομάδες πληροφορικής.
- Ικανότητα καλλιέργειας εμπιστοσύνης και σεβασμού μεταξύ των επαγγελματιών πληροφορικής.
- Ικανότητα εργασίας σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησης, συνδυάζοντας ισχυρή τεχνική γνώση με ηγεσία.
- Σαφής και περιεκτική επικοινωνία.
- Δέσμευση σε υψηλά πρότυπα και ενθάρρυνση των άλλων να τα τηρούν.
- Αυτός ο πιστοποιημένος ρόλος απαιτεί έλεγχο DBS, ελέγχους καταλληλότητας και ακεραιότητας και ελέγχους απασχόλησης για έξι χρόνια.
Παροχές
- Ετήσιο μπόνους 20%.
- Ετήσιο επίδομα αυτοκινήτου.
- Εργοδοτική εισφορά σύνταξης 15%.
- Πρόγραμμα μίσθωσης αυτοκινήτου.
- Υβριδικό πρόγραμμα: δύο ημέρες στο γραφείο και τρεις ημέρες σε τοποθεσία της επιλογής σας.
- Πρόσβαση από την πρώτη ημέρα σε ελκυστικά προγράμματα αυτοκινήτου για εσάς και την οικογένειά σας, που καλύπτουν έως τέσσερα αυτοκίνητα Toyota και Lexus.
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με εισφορά εργαζομένου έως 6% και εργοδοτική εισφορά 15%.
- 25 ημέρες ετήσιας άδειας, με αύξηση ανάλογα με την προϋπηρεσία.
- Δυνατότητα αγοράς πέντε ημερών άδειας δύο φορές μέσα στο έτος άδειας.
- Ιδιωτική ιατρική περίθαλψη για τον εργαζόμενο, τον σύντροφο ή σύζυγο και τα εξαρτώμενα παιδιά.
- Ψηφιακή υπηρεσία γενικού ιατρού.
- Ομαδική ασφάλιση προστασίας εισοδήματος μέσω της Aviva, με υπηρεσίες σωματικής, ψυχικής και οικονομικής ευεξίας.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Οφθαλμολογικές εξετάσεις.
- Γυμναστήριο στις εγκαταστάσεις.
- Αθλητικός και κοινωνικός σύλλογος.
- Εμβολιασμοί κατά της γρίπης.
- Πρόγραμμα ποδηλάτου για τη μετακίνηση στην εργασία.
- Μηνιαία ώρα ευεξίας.
- Πρόγραμμα ευέλικτης εργασίας.
- Πολιτική ένδυσης ανάλογα με το πρόγραμμα της ημέρας.
- Οικολογικά κεντρικά γραφεία, δωρεάν στάθμευση και εστιατόριο.
- Δύο ημέρες εθελοντισμού τον χρόνο.
- Εκπτώσεις σε κουπόνια μέσω Reward Gateway.
- Ενισχυμένες αποδοχές και άδειες μητρότητας, υιοθεσίας και πατρότητας από την πρώτη ημέρα.
- Τακτικές ατομικές συναντήσεις με προϊστάμενο.
- Τριμηνιαίες αξιολογήσεις προσωπικής ανάπτυξης.
- Σχεδιασμός διαδοχής για την υποστήριξη της επαγγελματικής εξέλιξης.
- Ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης.
- Συνεισφορά 250 λιρών για την εκμάθηση κάτι νέου εκτός εργασίας.
- Ετήσιες εκδηλώσεις, όπως καλοκαιρινό πάρτι, μπάρμπεκιου, χριστουγεννιάτικο πάρτι και εκδηλώσεις αντίστροφης μέτρησης μέχρι τα Χριστούγεννα.