تُعد شركة Toyota (GB) plc الفرع البريطاني لشركة تويوتا، إذ تدعم تسويق وبيع مركبات تويوتا في مختلف أنحاء المملكة المتحدة. وتضم مجموعة منتجاتها سيارات عائلية، وسيارات صغيرة، ومركبات رياضية متعددة الاستخدامات، ومركبات تجارية، مع خيارات لأنظمة الدفع تشمل الهجين، والهجين القابل للشحن، والكهربائية التي تعمل بالبطارية، وخلايا الوقود الهيدروجينية. وإلى جانب مبيعات المركبات، توفر الشركة خيارات التمويل والتأمين والشراء والتأجير للعملاء الأفراد وأساطيل الشركات. كما تشمل أعمالها خدمات المركبات المتصلة، مثل تطبيق MyToyota، بما يعكس تركيز تويوتا على الإدارة العملية للمركبات، والتطوير التقني، والتنقل منخفض الانبعاثات.
مدير عام أول، حلول تقنية الأعمال
قيادة حوكمة التقنية وإدارة التغيير والعمليات في تويوتا للخدمات المالية بالمملكة المتحدة. الإشراف على الأمن السيبراني وتقديم الخدمات والبنية التحتية والموردين واستمرارية الأعمال.
الوصف
- المشاركة في قيادة حلول تقنية الأعمال المحلية مع رئيس حلول تقنية الأعمال وأمن المعلومات.
- الإشراف على الحوكمة وإدارة المحافظ والتغيير والتطبيقات وتقديم الخدمات والعمليات التقنية وتنفيذها اليومي.
- إدارة موظفي حلول تقنية الأعمال وشؤونها المالية وأصولها ومورديها وشركائها.
- بناء علاقات مع العملاء الداخليين والموردين والشركاء الخارجيين.
- قيادة التحسين المستمر في حلول تقنية الأعمال ودعم أعمال التحسين في الإدارات الأخرى.
- قيادة الموظفين بما يتوافق مع ثقافة تويوتا للخدمات المالية بالمملكة المتحدة الشاملة والتعاونية.
- دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وضمان إنجاز المعالجة بفعالية وفي الموعد المحدد.
- ضمان الامتثال لقانون ساربينز-أوكسلي واللائحة العامة لحماية البيانات في المملكة المتحدة وإرشادات وقواعد هيئة السلوك المالي ومعيار ISO 27001 والمتطلبات الأخرى ذات الصلة.
- الإسهام في استراتيجية حلول تقنية الأعمال وتحمل مسؤولية أهدافها التجارية.
- ربط أولويات حلول تقنية الأعمال بأهداف الأعمال وشرح كيفية دعم الوظيفة لها.
- تعريف حلول تقنية الأعمال والشركة الأوسع بالتقنيات والخدمات والعمليات الجديدة.
- قيادة التغيير التجاري في حلول تقنية الأعمال.
- تحمل مسؤولية حوكمة المحافظ والأطر.
- قيادة مكتب الخدمة والتفاعلات مع العملاء.
- تحمل مسؤولية الأمن السيبراني المحلي.
- الإشراف على عمليات مركز البيانات.
- تقديم خدمات إدارة البنية التحتية لشركة كينتو المملكة المتحدة الشقيقة.
- الإشراف على الاختبارات ودعم التطبيقات.
- إدارة علاقات الموردين والشركاء.
- تحمل مسؤولية استمرارية الأعمال المحلية والتعافي من الكوارث للأنظمة والخدمات.
- إدارة الميزانيات وضبط التكاليف.
- الإشراف على معالجة نتائج التدقيق.
- حوكمة تطوير طبقة التكامل.
- الحفاظ على السياسات والإجراءات.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب تقني أو في تقنية المعلومات على مستوى متقدم.
- خبرة في الخدمات المالية.
- سجل في قيادة تنفيذ التغيير، بما يشمل الإشراف والحوكمة وأطر التغيير وتنفيذ الأنظمة والعمليات.
- مهارات قيادية قوية.
- القدرة على تنمية إمكانات الأفراد وتشكيل فرق تعزز إنجاز الأعمال إلى أقصى حد.
- القدرة على تحويل معلومات الأعمال إلى خطط تقنية معلومات فعالة، وشرح معلومات تقنية المعلومات بلغة الأعمال.
- القدرة على ترتيب الأولويات وإنجاز المهام بالتعاون مع أصحاب مصلحة وإدارات متعددة.
- خبرة في إدارة مزودي الخدمات والشركاء الخارجيين.
- تُعد شهادة Prince2 أو مؤهل مماثل ميزة إضافية.
- تُعد شهادة ITIL ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في إدارة مكتب الخدمة أو الوظائف التقنية أو البنية التحتية أو تنفيذ المشاريع ميزة إضافية.
- تُعد المعرفة بقانون ساربينز-أوكسلي أو اللائحة العامة لحماية البيانات أو ISO 27001 أو Cyber Essentials ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في الإدارة المالية والميزانيات وضبط التكاليف ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في أمن المعلومات أو الأمن السيبراني ميزة إضافية.
- القدرة على الحفاظ على الهدوء والتركيز في المواقف الصعبة.
- القدرة على إدارة عدة قضايا وأولويات رئيسية في الوقت نفسه.
- القدرة على شرح مفاهيم ومخاوف تقنية المعلومات لفرق الأعمال، وشرح احتياجات الأعمال لفرق تقنية المعلومات.
- القدرة على بناء الولاء والاحترام بين المتخصصين في تقنية المعلومات.
- القدرة على العمل مع جميع المستويات في الشركة، والجمع بين المعرفة التقنية القوية والقيادة.
- التواصل بوضوح وإيجاز.
- الالتزام بمعايير عالية وتشجيع الآخرين على الالتزام بها.
- يتطلب هذا المنصب المعتمد إجراء فحص DBS وفحوصات الملاءمة والنزاهة وفحوصات التوظيف للسنوات الست الماضية.
المزايا
- مكافأة سنوية بنسبة 20%.
- بدل سيارة سنوي.
- مساهمة صاحب العمل في المعاش بنسبة 15%.
- برنامج تأجير السيارات.
- نظام عمل هجين: يومان في المكتب وثلاثة أيام في موقع تختاره.
- إمكانية الاستفادة منذ اليوم الأول من برامج سيارات مميزة لك ولعائلتك، تشمل ما يصل إلى أربع سيارات من تويوتا ولكزس.
- برنامج معاش تقاعدي مع مساهمة من الموظف تصل إلى 6% ومساهمة من صاحب العمل بنسبة 15%.
- إجازة سنوية مدتها 25 يومًا، تزداد مع مدة الخدمة.
- إمكانية شراء خمسة أيام إجازة مرتين خلال سنة الإجازة.
- رعاية صحية طبية خاصة للموظف وشريكه أو زوجه وأطفاله المعالين.
- خدمة طبيب عام رقمية.
- تأمين جماعي لحماية الدخل عبر Aviva، يشمل خدمات الرفاه البدني والنفسي والمالي.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- فحوصات للعيون.
- صالة رياضية في الموقع.
- نادي رياضي واجتماعي.
- لقاحات الإنفلونزا.
- برنامج التنقل بالدراجة إلى العمل.
- ساعة شهرية للرفاه.
- نظام عمل مرن.
- سياسة اختيار الملابس المناسبة لطبيعة يوم العمل.
- مقر صديق للبيئة ومواقف مجانية ومطعم.
- يومان للتطوع سنويًا.
- خصومات قسائم عبر Reward Gateway.
- تحسين الأجر والإجازات للأمومة والتبني والأبوة منذ اليوم الأول.
- اجتماعات فردية منتظمة مع المدير.
- مراجعات ربع سنوية للتطوير الشخصي.
- تخطيط التعاقب الوظيفي لدعم النمو المهني.
- فرص للتعلم والتطوير.
- مساهمة بقيمة 250 جنيهًا إسترلينيًا لتعلم شيء جديد خارج العمل.
- فعاليات سنوية تشمل حفلة صيفية وحفل شواء وحفلة عيد الميلاد وفعاليات العد التنازلي لعيد الميلاد.