Titanium Healthcare Inc.
Titanium Healthcare Inc.

Titanium Healthcare Inc. เป็นองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่มุ่งปรับปรุงการเข้าถึง ความต่อเนื่อง และผลลัพธ์ด้านสุขภาพสำหรับสมาชิก Medicaid และผู้ป่วยรายอื่น ๆ บริการของบริษัทครอบคลุมการดูแลปฐมภูมิ การจัดการดูแล การดูแลหลังภาวะเฉียบพลัน การแพทย์ทางไกล การจัดการดูแลแบบเข้มข้นขึ้น และการสนับสนุนจากชุมชนสำหรับผู้ที่มีความต้องการด้านสุขภาพและสังคมที่ซับซ้อน

บริษัทดำเนินงานคลินิกในรัฐแคลิฟอร์เนียและวอชิงตัน โดยใช้แนวทางการดูแลที่ประสานงานกันและยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง โครงการต่าง ๆ ของบริษัทช่วยจัดการอุปสรรค เช่น การเข้าถึงบริการทางการแพทย์ อาหาร ที่อยู่อาศัย และการเดินทางที่จำกัด ขณะที่การนัดหมายที่ใช้เวลานานขึ้นและการสนับสนุนนอกเวลาทำการช่วยเชื่อมโยงผู้ป่วยกับการดูแลอย่างต่อเนื่องและสิทธิประโยชน์ที่ได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐบาล

หัวหน้าผู้จัดการดูแลผู้ป่วยอาวุโสสองภาษา - ทำงานแบบไฮบริดในซานเบอร์นาดิโน

ตำแหน่งผู้จัดการดูแลผู้ป่วยอาวุโสที่ใช้สองภาษา รับผิดชอบประสานงานการประเมิน แผนการดูแลเฉพาะบุคคล การสื่อสารกับผู้ให้บริการ และทรัพยากรชุมชนสำหรับสมาชิกผู้ใหญ่และเด็ก เป็นตำแหน่งงานแบบไฮบริด ให้บริการในซานเบอร์นาดิโนและริเวอร์ไซด์เคาน์ตี

รายละเอียด

  • ดูแลรายชื่อสมาชิกผู้ใหญ่และเด็กที่ได้รับมอบหมาย
  • สนับสนุนสมาชิกได้สูงสุด 50 คน และเยี่ยมสมาชิกแบบพบตัวทุกเดือน
  • ประเมินความต้องการด้านร่างกาย อารมณ์ และสังคมของสมาชิกอย่างครอบคลุม
  • จัดทำแผนการดูแลเฉพาะบุคคลโดยอ้างอิงจากผลการประเมิน ประวัติทางการแพทย์ ความชอบ ความต้องการ และเป้าหมาย
  • ประสานงานการสื่อสารระหว่างผู้ให้บริการ นักสังคมสงเคราะห์ นักบำบัด และสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมดูแล
  • ทำงานร่วมกับแพทย์ ที่ปรึกษาด้านคลินิก ผู้ประสานงานด้านที่อยู่อาศัย และผู้นำในการจัดทำคำแนะนำเฉพาะสมาชิก
  • ติดตามความคืบหน้าของสมาชิกและปรับปรุงแผนการดูแลให้สอดคล้องกับนโยบายและข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎ
  • ตรวจสอบว่ามีการปฏิบัติตามการรักษาและการแทรกแซงที่กำหนด
  • รายงานการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและข้อมูลอัปเดตสถานะของสมาชิกต่อผู้ให้บริการดูแลปฐมภูมิและผู้ให้บริการเฉพาะทาง
  • ให้การสนับสนุนสมาชิกทางโทรศัพท์และแบบพบตัว
  • จัดเก็บบันทึกการประเมิน แผนการดูแล และการติดต่อกับสมาชิกอย่างถูกต้อง
  • ปฏิบัติตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้องและมาตรฐานวิชาชีพ
  • จัดทำเอกสารที่จำเป็นให้ถูกต้องและตรงเวลา
  • อัปเดตความคืบหน้าของกรณีต่อผู้นำ
  • พิทักษ์สิทธิ์ของสมาชิกในการเข้าถึงบริการสุขภาพและการใช้ระบบสาธารณสุข
  • ให้ความรู้แก่สมาชิกและครอบครัวเกี่ยวกับหัวข้อสุขภาพ ทางเลือกการรักษา และการดูแลตนเอง
  • เชื่อมโยงสมาชิกกับทรัพยากรชุมชน บริการสนับสนุน และโครงการต่าง ๆ
  • ประสานงานการวางแผนจำหน่ายจากโรงพยาบาลและการส่งต่อเข้าสู่การดูแลระยะยาว
  • ช่วยฝึกอบรมพนักงานใหม่
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายภายใต้นโยบายของแผนก

คุณสมบัติ

  • ใช้ภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีความสามารถใช้ภาษาสเปนได้สองภาษา
  • มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนสำหรับการติดต่อแบบพบตัว ทางโทรศัพท์ และทางอิเล็กทรอนิกส์
  • มีการได้ยินและการมองเห็นเพียงพอ โดยใช้อุปกรณ์แก้ไขหากจำเป็น
  • สามารถแก้ไขปัญหาโดยใช้ตรรกะและข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาและนำโซลูชันไปใช้
  • มีทักษะการจัดระเบียบและใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดี
  • มุ่งมั่นรักษาความลับของผู้ป่วยและปฏิบัติงานด้านสุขภาพอย่างมีจริยธรรม
  • สามารถยก ถือ ดัน หรือลากน้ำหนัก 20–25 ปอนด์
  • สามารถขึ้นบันไดและเดินทางบนพื้นที่ไม่เรียบ
  • สามารถก้ม เอื้อม และเยี่ยมสมาชิกในสถานที่ที่ไม่ใช่สภาพแวดล้อมแบบดั้งเดิม
  • สามารถอยู่กับที่และเคลื่อนไหวไปทั่วสภาพแวดล้อมของสำนักงานหรือชุมชน
  • สามารถขับรถและเดินทางไปทั่วชุมชน
  • สามารถรักษาความเป็นมืออาชีพและความปลอดภัยในสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย
  • สามารถทำงานอย่างอิสระภายใต้นโยบายและขั้นตอนที่กำหนด
  • สะดวกในการใช้คอมพิวเตอร์ แป้นพิมพ์ และอุปกรณ์พกพาหรืออุปกรณ์เคลื่อนที่เป็นประจำ
  • สามารถพิมพ์งานเป็นเวลานาน
  • มีความเชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์ อีเมล แพลตฟอร์มเสมือน และโปรแกรม Microsoft Office
  • ต้องมีวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
  • หากมีวุฒิอนุปริญญาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในงานดูแลสุขภาพ บริการสังคม หรือการประสานงานด้านการดูแล
  • มีใบขับขี่ที่ยังใช้ได้และประวัติการขับขี่สะอาด
  • มีพาหนะที่เชื่อถือได้และหลักฐานการประกันภัยรถยนต์
  • มีใบรับรอง BLS ปัจจุบันจาก American Heart Association เมื่อเริ่มงาน
  • มีพื้นที่ทำงานที่บ้านที่ปราศจากสิ่งรบกวนและมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ปลอดภัย

สวัสดิการ

  • เบิกค่าเดินทางตามระยะทางสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 12 วัน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสะสมได้สูงสุด 15 วัน
  • วันลาเพิ่มเติมสำหรับการเจ็บป่วย การทำหน้าที่ลูกขุน การไว้ทุกข์ การสูญเสียด้านการเจริญพันธุ์ และการบำบัด
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดพร้อมตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา โดยแผนงานอาจครอบคลุมเบี้ยประกันของพนักงานสูงสุด 100% และของผู้ติดตาม 50%
  • รับการบำบัดได้ไม่จำกัดครั้ง โดย Titanium Healthcare ออกค่าใช้จ่ายเต็มจำนวน
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • บัญชีดูแลผู้ติดตาม
  • ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุที่นายจ้างเป็นผู้จัดหา
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพเพิ่มเติม
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • โครงการแนะนำพนักงาน รับเงินสูงสุด 1,000 ดอลลาร์ต่อการแนะนำหนึ่งครั้ง
  • แผน 401(k)
  • ตัวเลือก Roth IRA
  • โอกาสพัฒนาและก้าวหน้าในอาชีพ
  • สถานที่ทำงานที่เปิดกว้าง พร้อมโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วมกับชุมชน