Ang Titanium Healthcare Inc. ay isang organisasyong pangkalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng access, pagpapatuloy ng pangangalaga, at mga resulta ng kalusugan para sa mga miyembro ng Medicaid at iba pang pasyente. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pangunahing pangangalaga, pamamahala ng pangangalaga, pangangalaga pagkatapos ng matinding karamdaman, telehealth, pinahusay na pamamahala ng pangangalaga, at suporta sa komunidad para sa mga taong may kumplikadong pangangailangang pangkalusugan at panlipunan.
Nagpapatakbo ang kumpanya ng mga klinika sa California at Washington at gumagamit ng koordinado at nakasentro sa pasyenteng paraan ng pangangalaga. Tinutugunan ng mga programa nito ang mga hadlang tulad ng limitadong access sa mga serbisyong medikal, pagkain, pabahay, at transportasyon. Nakakatulong ang mas mahahabang appointment at suporta pagkatapos ng regular na oras upang maiugnay ang mga pasyente sa tuloy-tuloy na pangangalaga at mga benepisyong pinopondohan ng pamahalaan.
Senior na Bilingual na Lead Care Manager - Hybrid sa San Bernardino
Senior na bilingual na care manager na nag-uugnay ng mga pagtatasa, indibidwal na care plan, komunikasyon sa provider, at mga mapagkukunan ng komunidad para sa mga adult at pediatric na miyembro. Hybrid na posisyon na naglilingkod sa San Bernardino at Riverside County.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang itinalagang caseload ng mga adult at pediatric na miyembro
- Suportahan ang hanggang 50 miyembro at magsagawa ng buwanang personal na pagbisita
- Komprehensibong tasahin ang pisikal, emosyonal, at panlipunang pangangailangan ng mga miyembro
- Gumawa ng indibidwal na care plan batay sa mga pagtatasa, kasaysayang medikal, kagustuhan, pangangailangan, at layunin
- Iugnay ang komunikasyon sa pagitan ng mga provider, social worker, therapist, at iba pang miyembro ng care team
- Makipagtulungan sa mga doktor, clinical consultant, housing navigator, at lider tungkol sa mga rekomendasyong partikular sa miyembro
- Subaybayan ang progreso ng miyembro at baguhin ang care plan ayon sa mga kinakailangan sa patakaran at compliance
- Tiyaking nasusunod ang mga iniresetang paggamot at interbensyon
- Iulat ang mahahalagang pagbabago at update sa status ng miyembro sa mga provider ng primary at specialty care
- Magbigay ng suporta sa miyembro sa telepono at nang personal
- Panatilihing tumpak ang mga rekord ng pagtatasa, care plan, at pakikipag-ugnayan sa miyembro
- Sundin ang mga naaangkop na regulasyon at propesyonal na pamantayan
- Kumpletuhin nang tama at nasa oras ang kinakailangang dokumentasyon
- I-update ang mga lider tungkol sa progreso ng kaso
- Ipagtanggol ang mga miyembro sa pag-access ng mga serbisyong pangkalusugan at pag-navigate sa healthcare system
- Turuan ang mga miyembro at pamilya tungkol sa mga paksang pangkalusugan, opsyon sa paggamot, at self-care
- Iugnay ang mga miyembro sa mga mapagkukunan ng komunidad, support service, at programa
- I-coordinate ang discharge planning mula sa ospital at long-term care
- Tumulong sa pagsasanay ng mga bagong empleyado
- Gawin ang iba pang tungkuling itinalaga sa ilalim ng patakaran ng departamento
Mga Kinakailangan
- Matatas sa pasalita at pasulat na Ingles
- Bilingual na kasanayan sa Espanyol
- Malinaw na kasanayan sa komunikasyon para sa personal, telepono, at elektronikong pakikipag-ugnayan
- Sapat na pandinig at paningin, na may corrective device kung kailangan
- Kakayahang lumutas ng problema gamit ang lohika at kaugnay na impormasyon upang bumuo at magpatupad ng mga solusyon
- Mahusay na organisasyon at pag-iingat sa detalye
- Pangako sa pagiging kompidensiyal ng pasyente at etikal na mga gawain sa healthcare
- Kakayahang magbuhat, magdala, magtulak, o humila ng 20–25 libra
- Kakayahang umakyat ng hagdan at bumiyahe sa hindi pantay na lupain
- Kakayahang yumuko, umabot, at magsagawa ng mga pagbisita sa hindi tradisyonal na lugar
- Kakayahang manatiling nakapirmi at gumalaw sa mga kapaligiran ng opisina o komunidad
- Kakayahang magmaneho at bumiyahe sa buong komunidad
- Kakayahang mapanatili ang propesyonalismo at kaligtasan sa iba’t ibang kapaligiran
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa loob ng itinakdang mga patakaran at pamamaraan
- Komportableng madalas gumamit ng computer, keyboard, at handheld o mobile device
- Kakayahang mag-type nang matagal
- Kasanayan sa paggamit ng computer, email, virtual platform, at mga programang Microsoft Office
- Kinakailangan ang diploma sa high school o GED
- Mas gusto ang associate degree
- Hindi bababa sa isang taong karanasan sa healthcare, social service, o care coordination
- Kasalukuyang balidong lisensya sa pagmamaneho na may malinis na rekord
- Maaasahang transportasyon at patunay ng insurance sa sasakyan
- Kasalukuyang sertipikasyon sa BLS ng American Heart Association sa pagsisimula
- Workspace sa bahay na walang abala at may ligtas na internet access
Mga Benepisyo
- Reimbursement sa mileage para sa business travel
- 12 bayad na holiday
- Hanggang 15 araw ng naipong bayad na time off
- Karagdagang leave para sa pagkakasakit, jury duty, pagdadalamhati, pagkawala ng reproductive pregnancy, at therapy
- Hybrid na work arrangement na may flexible scheduling
- Medical, dental, at vision coverage, kung saan maaaring sagutin ang hanggang 100% ng premium ng empleyado at 50% ng premium ng dependent depende sa plano
- Walang limitasyong therapy session na ganap na pinopondohan ng Titanium Healthcare
- Flexible Spending Accounts
- Health Savings Accounts
- Dependent Care Accounts
- Employer-funded life at AD&D insurance
- Karagdagang disability coverage
- Employee Assistance Programs
- Pet insurance
- Employee Referral Program na may hanggang $1,000 bawat referral
- 401(k) plan
- Mga opsyon sa Roth IRA
- Mga pagkakataon sa career development at advancement
- Inklusibong lugar ng trabaho na may pagkakataon para sa boses ng empleyado at pakikilahok sa komunidad