Titanium Healthcare Inc. е здравна организация, насочена към подобряване на достъпа, непрекъснатостта и резултатите от здравните грижи за членове на Medicaid и други пациенти. Услугите ѝ включват първична медицинска помощ, управление на грижите, постакутни грижи, телездраве, разширено управление на грижите и подкрепа от общността за хора със сложни здравни и социални потребности.
Компанията управлява клиники в Калифорния и Вашингтон и прилага координиран, ориентиран към пациента подход към грижите. Програмите ѝ се справят с пречки като ограничения достъп до медицински услуги, храна, жилище и транспорт, а по-дългите прегледи и подкрепата извън работното време помагат на пациентите да получат непрекъснати грижи и финансирани от държавата помощи.
Старши двуезичен водещ мениджър по грижите – хибридна позиция в Сан Бернардино
Позицията за старши двуезичен мениджър по грижите включва координиране на оценки, индивидуални планове за грижи, комуникация с доставчици и ресурси в общността за възрастни и педиатрични членове. Хибридна позиция, обслужваща окръзите Сан Бернардино и Ривърсайд.
Описание
- Управлява възложен списък от възрастни и педиатрични членове
- Подпомага до 50 членове и извършва месечни лични посещения
- Оценява цялостно физическите, емоционалните и социалните потребности на членовете
- Създава индивидуални планове за грижи въз основа на оценки, медицинска история, предпочитания, потребности и цели
- Координира комуникацията между доставчици, социални работници, терапевти и други членове на екипа за грижи
- Работи с лекари, клинични консултанти, навигатори по жилищни въпроси и ръководители по препоръки за конкретни членове
- Проследява напредъка на членовете и преразглежда плановете за грижи в съответствие с политиките и изискванията за съответствие
- Проверява дали предписаните лечения и интервенции се спазват
- Докладва значими промени и актуализации в състоянието на членовете на доставчици на първична и специализирана медицинска помощ
- Предоставя подкрепа на членовете по телефона и лично
- Поддържа точни записи на оценките, плановете за грижи и взаимодействията с членовете
- Спазва приложимите разпоредби и професионални стандарти
- Попълва необходимата документация точно и навреме
- Информира ръководителите за напредъка по случаите
- Защитава интересите на членовете при достъпа до здравни услуги и ориентирането в здравната система
- Обучава членовете и семействата по здравни теми, възможности за лечение и грижи за себе си
- Свързва членовете с ресурси в общността, услуги за подкрепа и програми
- Координира планирането на изписване от болница и дългосрочни грижи
- Помага при обучението на нови служители
- Изпълнява други задължения, възложени съгласно политиката на отдела
Изисквания
- Свободно писмено и говоримо владеене на английски език
- Двуезично владеене на испански език
- Ясни комуникационни умения за лични, телефонни и електронни взаимодействия
- Адекватен слух и зрение, с коригиращи средства при необходимост
- Умение за решаване на проблеми чрез логика и подходяща информация за разработване и прилагане на решения
- Отлична организираност и внимание към детайлите
- Ангажираност към поверителността на пациентите и етичните практики в здравеопазването
- Способност за повдигане, носене, бутане или дърпане на 9–11 кг
- Способност за изкачване на стълби и придвижване по неравен терен
- Способност за навеждане, протягане и извършване на посещения в нетрадиционни условия
- Способност за продължително стоене на едно място и придвижване в офисна или обществена среда
- Способност за шофиране и пътуване в общността
- Способност за поддържане на професионализъм и безопасност в различни среди
- Умение за самостоятелна работа в рамките на установени политики и процедури
- Уверено често използване на компютри, клавиатури и ръчни или мобилни устройства
- Способност за продължително писане на клавиатура
- Владеене на компютри, електронна поща, виртуални платформи и програми Microsoft Office
- Изисква се диплома за средно образование или GED
- Предпочита се диплома за висше образование
- Поне една година опит в здравеопазването, социалните услуги или координацията на грижи
- Валидна шофьорска книжка с чисто шофьорско досие
- Надежден транспорт и доказателство за автомобилна застраховка
- Валиден BLS сертификат от American Heart Association при започване на работа
- Домашно работно пространство без разсейващи фактори и със сигурен интернет достъп
Придобивки
- Възстановяване на разходи според изминатите километри при служебни пътувания
- 12 платени празнични дни
- До 15 натрупани дни платен отпуск
- Допълнителен отпуск при заболяване, работа като съдебен заседател, траур, репродуктивна загуба и терапия
- Хибриден начин на работа с гъвкаво работно време
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие, като според плана се покриват до 100% от премиите на служителя и 50% от премиите на зависимите лица
- Неограничени терапевтични сесии, изцяло финансирани от Titanium Healthcare
- Гъвкави сметки за разходи
- Здравни спестовни сметки
- Сметки за грижи за зависими лица
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на телесни функции, финансирани от работодателя
- Допълнително покритие при инвалидност
- Програми за подпомагане на служителите
- Застраховка за домашни любимци
- Програма за препоръки от служители с до 1 000 USD за препоръка
- План 401(k)
- Възможности за Roth IRA
- Възможности за професионално развитие и кариерно израстване
- Приобщаващо работно място с възможности за мнение на служителите и участие в общността