Titanium Healthcare Inc.는 Medicaid 가입자와 기타 환자들의 의료 서비스 접근성, 진료의 연속성 및 건강 결과를 개선하는 데 주력하는 의료 기관입니다. 주요 서비스로는 일차 진료, 케어 관리, 급성기 이후 돌봄, 원격 의료, 강화된 케어 관리, 복잡한 의료 및 사회적 필요가 있는 사람들을 위한 지역사회 지원이 있습니다.
이 회사는 캘리포니아주와 워싱턴주에서 클리닉을 운영하며, 여러 기관이 협력하는 환자 중심의 진료 방식을 취하고 있습니다. 의료 서비스, 식품, 주거 및 교통수단에 대한 접근이 제한되는 문제와 같은 장벽에 대응하고, 더 긴 진료 시간과 진료 시간 외 지원을 통해 환자들이 지속적인 진료와 정부 지원 혜택을 이용할 수 있도록 돕습니다.
선임 이중언어 리드 케어 매니저—샌버너디노 하이브리드 근무
성인 및 소아 회원의 평가, 맞춤형 케어 플랜, 의료 제공자 소통, 지역사회 자원 연계를 조정하는 선임 이중언어 케어 매니저 직무입니다. 샌버너디노 카운티와 리버사이드 카운티를 담당하는 하이브리드 근무입니다.
설명
- 배정된 성인 및 소아 회원 사례를 관리한다
- 최대 50명의 회원을 지원하고 매월 대면 방문을 완료한다
- 회원의 신체적, 정서적, 사회적 필요를 종합적으로 평가한다
- 평가 결과, 병력, 선호도, 필요, 목표를 반영해 맞춤형 케어 플랜을 수립한다
- 의료 제공자, 사회복지사, 치료사 및 기타 케어 팀 구성원 간의 소통을 조정한다
- 의사, 임상 컨설턴트, 주거 지원 네비게이터 및 리더와 협력해 회원별 권고 사항을 마련한다
- 회원의 진행 상황을 추적하고 정책 및 규정 준수 요건에 따라 케어 플랜을 수정한다
- 처방된 치료와 중재가 이행되고 있는지 확인한다
- 중요한 변화와 회원 상태 업데이트를 일차 및 전문 진료 제공자에게 보고한다
- 전화와 대면 방식으로 회원을 지원한다
- 평가, 케어 플랜 및 회원과의 상호작용을 정확히 기록한다
- 관련 규정과 전문 기준을 준수한다
- 필수 문서를 정확하고 제때 작성한다
- 사례 진행 상황을 리더에게 업데이트한다
- 회원이 의료 서비스를 이용하고 의료 시스템을 navigating 할 수 있도록 지원한다
- 회원과 가족에게 건강 주제, 치료 선택지 및 자기 관리에 대해 교육한다
- 회원이 지역사회 자원, 지원 서비스 및 프로그램을 이용할 수 있도록 연계한다
- 병원 및 장기 요양 퇴원 계획을 조정한다
- 신입 직원 교육을 지원한다
- 부서 정책에 따라 기타 지정된 업무를 수행한다
지원 자격
- 영어 읽기, 쓰기 및 말하기에 능숙해야 한다
- 스페인어 이중언어 능력
- 대면, 전화 및 전자적 소통에서 명확하게 의사소통할 수 있어야 한다
- 필요한 경우 교정 장치를 사용하며 청력과 시력이 충분해야 한다
- 논리와 관련 정보를 활용해 문제를 해결하고 해결책을 수립·실행할 수 있어야 한다
- 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력
- 환자 기밀 유지와 윤리적인 의료 관행을 중시해야 한다
- 20~25파운드의 물건을 들어 올리고, 운반하고, 밀거나 당길 수 있어야 한다
- 계단을 오르고 고르지 않은 지형을 이동할 수 있어야 한다
- 몸을 굽히고 손을 뻗으며 비전통적인 환경에서 방문을 수행할 수 있어야 한다
- 한곳에 머물러 있을 수 있고 사무실이나 지역사회 환경을 이동할 수 있어야 한다
- 운전하고 지역사회 전역을 이동할 수 있어야 한다
- 다양한 환경에서 전문성과 안전을 유지할 수 있어야 한다
- 정해진 정책과 절차 내에서 독립적으로 일할 수 있어야 한다
- 컴퓨터, 키보드 및 휴대용 또는 모바일 기기를 자주 사용할 수 있어야 한다
- 장시간 타이핑할 수 있어야 한다
- 컴퓨터, 이메일, 가상 플랫폼 및 Microsoft Office 프로그램을 능숙하게 사용할 수 있어야 한다
- 고등학교 졸업장 또는 GED가 필수다
- 준학사 학위 소지자를 우대한다
- 의료, 사회복지 또는 케어 코디네이션 분야에서 최소 1년의 경험이 있어야 한다
- 현재 유효한 운전면허증과 양호한 운전 기록이 있어야 한다
- 신뢰할 수 있는 교통수단과 자동차 보험 증빙이 있어야 한다
- 입사 시 미국심장협회 유효 BLS 인증을 보유해야 한다
- 방해 요소가 없고 보안이 유지되는 인터넷에 연결된 재택 근무 공간이 있어야 한다
복리후생
- 업무 출장 마일리지 환급
- 유급 휴일 12일
- 최대 15일의 누적 유급휴가
- 질병, 배심원 의무, 사별, 생식 상실 및 치료를 위한 추가 휴가
- 유연한 일정의 하이브리드 근무 방식
- 의료, 치과 및 안과 보험을 제공하며 플랜에 따라 직원 보험료는 최대 100%, 부양가족 보험료는 최대 50%까지 보장
- Titanium Healthcare가 치료 세션 비용을 무제한으로 전액 부담
- 유연 지출 계좌
- 건강 저축 계좌
- 부양가족 돌봄 계좌
- 고용주 부담 생명보험 및 AD&D 보험
- 추가 장애 보험
- 직원 지원 프로그램
- 반려동물 보험
- 추천 1건당 최대 1,000달러를 제공하는 직원 추천 프로그램
- 401(k) 플랜
- Roth IRA 선택지
- 경력 개발 및 승진 기회
- 직원의 의견 제시와 지역사회 참여 기회가 있는 포용적인 직장