ManpowerGroup Talent Solutions ni biashara ya ManpowerGroup inayotoa suluhisho za nguvu kazi, ikihudumia mashirika kupitia huduma za uajiri, usimamizi wa nguvu kazi ya muda, mabadiliko ya taaluma na ukuzaji wa vipaji. Huduma zake zinajumuisha uhamishaji wa mchakato wa uajiri kwa mtoa huduma wa nje, programu za nguvu kazi ya muda zinazosimamiwa na TAPFIN, pamoja na tathmini, uelekezi, usaidizi wa kupata ajira mpya na maendeleo kupitia Right Management. Kwa kuunganisha data za nguvu kazi, teknolojia na utaalamu wa vipaji, kampuni huwasaidia wateja wa mashirika makubwa kuvutia wataalamu wenye ujuzi, kusaidia ukuaji wa wafanyakazi na kusimamia mahitaji ya nguvu kazi katika sekta mbalimbali.
Mshirika wa Upatikanaji wa Vipaji, Polandi (Kazi ya Mbali)
Ongoza mchakato mzima wa kuajiri kwa ManpowerGroup Talent Solutions nchini Polandi, kuanzia kutafuta wagombea hadi kutoa ofa za kazi. Shirikiana na wasimamizi wa uajiri na utumie data ya uajiri kuboresha matokeo ya kuajiri.
Maelezo
- Ratibu uajiri kuanzia mikutano ya awali hadi hatua ya kutoa ofa.
- Washauri wasimamizi wa uajiri kuhusu mahitaji yao na mbinu za kuajiri.
- Tafuta na kuwafikia wagombea kupitia LinkedIn, tovuti za kazi, mapendekezo na mawasiliano ya moja kwa moja.
- Fanya mahojiano na wagombea kwa Kiingereza na utoe tathmini zilizopangwa.
- Wasaidie wagombea kupata uzoefu mzuri katika mchakato mzima wa uajiri.
- Jenga orodha za wagombea watarajiwa kwa nafasi zilizo wazi sasa na zijazo.
- Fuatilia vipimo vya uajiri na utumie maarifa yanayotokana navyo kuboresha ufanisi wa kuajiri.
- Saidia kuboresha michakato ya uajiri na kushiriki mbinu bora.
Mahitaji
- Uzoefu katika upatikanaji wa vipaji au uajiri, iwe katika wakala au ndani ya kampuni.
- Uwezo mzuri wa Kiingereza na kujiamini kukitumia katika mawasiliano ya kila siku.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano na usimamizi wa wadau.
- Mtazamo wa kuchukua hatua, kuwajibika na kumiliki majukumu binafsi.
- Uzoefu wa kuajiri katika masoko ya kimataifa ni faida.
- Kufahamu mifumo ya kufuatilia waombaji (ATS) ni faida.
- Kuvutiwa na chapa ya mwajiri au masoko ya uajiri ni faida.
Manufaa
- Fursa ya kupata mafunzo, maendeleo na ukufunzi.
- Mahali pa kazi penye ushirikiano na jumuishi.
- Fursa za kukua, kuchangia na kujenga taaluma endelevu.
- Kazi yenye maana na msaada kwa maendeleo ya taaluma.