Hustler Marketing
Hustler Marketing
Hustler Marketing ni wakala wa uuzaji kwa barua pepe unaohudumia chapa za biashara ya mtandaoni kupitia kampeni zinazotegemea data na kulenga kuwabakiza wateja. Huduma zake zinajumuisha uuzaji kwa barua pepe, uuzaji kwa SMS na utangazaji wa maudhui yaliyoundwa na watumiaji (UGC), kwa mikakati iliyobuniwa kuboresha vipimo vya ushirikishaji kama viwango vya kufungua, viwango vya kubofya na thamani ya mteja katika kipindi chote cha uhusiano. Wakala huu unachanganya ukuzaji wa orodha, utekelezaji mahususi wa jukwaa, uboreshaji wa kiwango cha ubadilishaji na baadhi ya juhudi za kupata wateja wapya ili kuunganisha uuzaji wa kuwabakiza wateja na ukuaji mpana wa chapa. Hustler Marketing hufanya kazi na zaidi ya chapa 350 na humpa kila msimamizi wa akaunti kiwango cha juu cha wateja watatu, hivyo kusaidia kujenga mahusiano yaliyolengwa na yanayolingana na mahitaji ya kila mteja.

Mkurugenzi wa Mauzo na Masoko (Kazi ya Mbali, Makedonia ya Kaskazini)

Ataongoza kitengo kizima cha mauzo na masoko cha Hustler Marketing, kuanzia uzalishaji wa mahitaji hadi upatikanaji wa wateja. Atajenga timu, mifumo ya mapato, na michakato ya ukuaji inayoweza kupanuliwa kwa huduma za masoko ya retention ya ecommerce.

Maelezo

  • Kuongoza kazi yote ya kampuni ya kuzalisha mapato katika mauzo na masoko
  • Kuunda, kutekeleza, na kuboresha mikakati inayovutia miongozo yenye sifa na kusaidia ukuaji endelevu wa mapato
  • Kusimamia funnel nzima ya kibiashara, kuanzia mawasiliano ya kwanza na mteja hadi kusaini mkataba na kupata mteja mpya
  • Kukagua shughuli za sasa za mauzo na masoko na kuanzisha maboresho yanayolenga maeneo mahususi
  • Kujenga programu za uzalishaji wa miongozo zinazoweza kupanuliwa kupitia SEO, mauzo ya nje, ushirikiano, marejeo, upatikanaji unaolipiwa, masoko ya maudhui, na njia nyingine
  • Kuboresha uhitimu wa miongozo, mtiririko wa kazi wa mauzo, ufuatiliaji wa pipeline, viwango vya ubadilishaji, na utendaji wa kufunga mauzo
  • Kusimamia binafsi mipango ya kimkakati ya mauzo na fursa zenye thamani kubwa wakati wa awamu ya awali ya ujenzi upya
  • Kuajiri, kuendeleza, na kusimamia timu za mauzo na masoko zenye utendaji wa juu
  • Kusimamia bajeti, mipango ya kuajiri, mgawanyo wa rasilimali, na maamuzi ya uwekezaji katika njia mbalimbali
  • Kufafanua KPI, vipimo vya utendaji, na michakato ya kuripoti
  • Kufuatilia afya ya pipeline, uzalishaji wa miongozo, viwango vya ubadilishaji, gharama za kupata wateja, utabiri wa mapato, na utendaji wa jumla wa kibiashara
  • Kuwasilisha masasisho ya utendaji, mapendekezo ya kimkakati, na utabiri wa mapato kwa uongozi wa kampuni
  • Kushirikiana na Idara ya Huduma na timu nyingine ili kuoanisha matarajio ya wateja, ahadi za mauzo, utoaji wa huduma, uanzishaji, na mafanikio ya wateja
  • Kutafuta fursa mpya za soko, ushirikiano wa kimkakati, na njia za ukuaji
  • Kutathmini mienendo ya sekta, shughuli za washindani, maendeleo ya ecommerce, na mbinu mpya za masoko
  • Kuunda michakato, nyaraka, na mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa
  • Kuhudhuria mikutano ya uongozi na kusaidia kuunda mkakati wa kampuni
  • Kuripoti moja kwa moja kwa uongozi wa kampuni

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kuongoza kazi za mauzo, masoko, au mapato ukiwa na uwajibikaji wa moja kwa moja kwa matokeo ya kibiashara
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kujenga, kupanua, na kusimamia timu za mauzo na masoko zenye utendaji wa juu
  • Uwezo wa kuzalisha mapato binafsi huku ukitengeneza mifumo na michakato ya kibiashara inayoweza kupanuliwa
  • Uzoefu mkubwa katika wakala wa masoko ya kidijitali au kampuni ya SaaS inayohudumia biashara za ecommerce unahitajika
  • Rekodi ya kuzalisha miongozo yenye sifa kupitia SEO, mauzo ya nje, ushirikiano, marejeo, masoko ya maudhui, na mipango mingine ya ukuaji
  • Msingi thabiti wa mauzo wenye mafanikio yaliyothibitishwa katika kufunga biashara mpya na kushughulikia fursa zenye thamani kubwa
  • Ujuzi wa kina wa usimamizi wa sales pipeline, uhitimu wa miongozo, uboreshaji wa ubadilishaji, na utabiri wa mapato
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi wa kutathmini utendaji wa funnel, kutafsiri data ya kibiashara, na kufanya maamuzi yanayotegemea data
  • Uzoefu wa kusimamia bajeti za idara, kuajiri, kupanga rasilimali, na utendaji wa uendeshaji
  • Ujuzi bora wa uongozi, ukufunzi, na usimamizi wa watu, ikiwemo uzoefu wa kujenga timu bora za kazi ya mbali
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo kwa Kiingereza
  • Umejipanga sana, unawajibika, unajibu kwa wakati, na unaaminika katika kutimiza tarehe za mwisho
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kushirikiana kwa ufanisi na timu za kazi mbalimbali katika mazingira ya kazi ya mbali kabisa
  • Uwezo thabiti wa kufikiri kimkakati, kutatua matatizo, na kufanya maamuzi
  • Upatikane na ujibu wakati wa saa za kazi Jumatatu hadi Ijumaa, kati ya saa 9:00 na 12:00 jioni kwa muda wa BCN
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa uthabiti saa 30–35 kwa wiki, au takriban saa 140 kwa mwezi
  • Ufikiaji wa intaneti unaotegemeka na kompyuta mpakato au ya mezani inayofaa kwa mikutano ya mtandaoni
  • Uwe tayari kupokea mrejesho wa kujenga na kutoa ukufunzi pamoja na mrejesho bora kwa wanachama wa timu
  • Lazima ukubali kutofanya kazi katika nafasi inayofanana ukiwa umeajiriwa na Hustler Marketing
  • Lazima usaini makubaliano ya kutofichua taarifa
  • Lazima ujitolee kutoa notisi ya siku 30 baada ya miezi miwili ya kwanza

Manufaa

  • Kamisheni isiyo na kikomo inayotegemea utendaji na inayohusishwa na mapato yaliyofungwa
  • Malipo kamili wakati wa miezi miwili ya kwanza ya majaribio na kuzoea kazi
  • Mpangilio wa kazi wa mbali kabisa
  • Ratiba inayoweza kubadilika
  • Tathmini za utendaji kila baada ya miezi 9–12, huku tathmini ya kwanza ikiwa baada ya miezi 3–6
  • Tathmini upya ya jukumu na mzigo wa kazi baada ya miezi 6–12