Latitude ni wakala huru ya kimkakati ya ubunifu inayomilikiwa na wanawake na inayofanya kazi katika ushauri, uuzaji na vyombo vya habari. Mtazamo wake unaoongozwa na utamaduni husaidia mashirika kuendeleza mawazo ya kimapinduzi na kujenga chapa zinazoendelea kuwa muhimu. Wakala huu unaunganisha jumuiya yenye msukumo wa kusudi, inayolenga ukuaji wa ubunifu, maendeleo ya chapa na kutumia biashara kama nguvu ya kuleta mabadiliko chanya.
Meneja Mwandamizi wa Uhandisi, Kujifunza kwa Mashine Kunakoweza Kupanuka — Kazi ya Mbali Marekani
Ongoza miundombinu ya Latitude AI ya kujifunza kwa mashine inayoweza kupanuka, inayounga mkono mpango wa Ford wa teknolojia ya kujiendesha. Weka mkakati wa idara mbalimbali kuhusu uzalishaji wa data, upangaji wa kazi, mafunzo yaliyosambazwa, na MLOps.
Marekani
California
Michigan
Pennsylvania$ 253,120 – $ 379,680 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisiMaelezo
- Ongoza na kuwafundisha wahandisi wa programu wanaojenga miundombinu ya kujifunza kwa mashine inayoweza kupanuka.
- Simamia mkakati wa kiufundi wa robo nyingi kuhusu uzalishaji wa data, upangaji wa kazi, na mafunzo yaliyosambazwa.
- Wakilisha timu ya Scalable ML katika mipango ya kampuni nzima na maamuzi ya usanifu.
- Sawazisha mahitaji ya timu mbalimbali yanayohusu upangaji wa GPU na mgao, upangaji wa kazi, hifadhi, na gharama za kompyuta.
- Boresha uwezo wa MLOps unaojumuisha usimamizi wa vizalia vya modeli, ufuatiliaji wa majaribio, na uwekaji pamoja na majaribio ya kiotomatiki.
- Jenga ushirikiano wa kiufundi na timu za ML Platform, Jobs Platform, Cloud Platform, na HPC.
- Dumisha viwango vya kutegemewa kwa kuhakikisha matukio ya timu mbalimbali yanachunguzwa, kutatuliwa, na kuzuiwa.
- Simamia timu ya Scalable ML huku ukiunganisha mashirika ya uhandisi kupitia uongozi wa kiufundi.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza pamoja na miaka 10 ya uzoefu, au shahada ya uzamili pamoja na miaka 8 ya uzoefu, katika uhandisi wa kompyuta, sayansi ya kompyuta, uhandisi wa umeme, roboti, au taaluma inayohusiana.
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wa kutengeneza programu, ikijumuisha miaka 5 au zaidi katika nafasi ya Staff, Principal, au uongozi wa juu wa kiufundi.
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuweka mkakati na mwelekeo wa kiufundi katika timu au mashirika mengi.
- Uzoefu wa kina wa kubuni, kujenga, na kuendesha mifumo mikubwa iliyosambazwa na miundombinu ya wingu kwa ajili ya kujifunza kwa mashine, ikijumuisha upangaji wa GPU na mgao, upangaji wa kazi, na klasta zenye wapangaji wengi.
- Utaalamu mkubwa wa kutengeneza na kuboresha mabomba ya data ya kujifunza kwa mashine kwa ajili ya uzalishaji wa data, usimamizi wa data, na mafunzo yaliyosambazwa.
- Ujuzi wa hali ya juu wa Python wa kuunda programu zenye utendaji wa juu na ubora wa uzalishaji.
- Uwezo wa kushawishi na kuoanisha timu rika na viongozi bila mamlaka ya moja kwa moja ya kuripoti.
- Historia ya kuwasilisha mipango changamano ya programu inayohusisha mashirika mengi, kutoka dhana hadi uzalishaji, kwa kuzingatia upanuzi, kutegemewa, na ulinganifu.
- Lazima uwe umeidhinishwa kisheria kufanya kazi ya kudumu nchini Marekani.
- Udhamini wa visa unapatikana kwa nafasi hii.
Manufaa
- Vifurushi vya malipo vyenye ushindani
- Bima ya matibabu, meno, na macho kwa mtu binafsi na familia
- Akaunti ya akiba ya afya yenye mchango wa mwajiri unaopatikana
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa mwajiri na umiliki wa haraka
- Bima ya maisha ya kikundi inayolipiwa na mwajiri pamoja na bima ya hiari ya maisha
- Likizo ya wazazi yenye malipo na msaada wa kuasili mtoto au uzazi wa kusaidiwa
- Likizo ya matibabu yenye malipo
- Likizo isiyo na kikomo na siku 15 za mapumziko yenye malipo
- Chakula cha mchana, vitafunwa, na vinywaji kila siku katika maeneo yote ya ofisi
- Akaunti za matumizi ya afya na utunzaji wa wategemezi kabla ya kodi
- Manufaa ya usafiri wa kwenda kazini kabla ya kodi
- Posho ya ustawi ya kila mwezi
- Huduma ya dharura ya malezi kwa watoto na wazee
- Marejesho ya gharama za maendeleo ya kitaaluma
- Mpango wa msaada kwa wafanyakazi
- Huduma za kisheria kwa punguzo, ulinzi dhidi ya wizi wa utambulisho, bima ya wanyama vipenzi, na mipango mingine
- Vikundi vya rasilimali za wafanyakazi, ufadhili wa shughuli za timu kila robo mwaka, na mipango ya ustawi
- Mipango ya bonasi za kila mwaka
- Malipo ya hisa