Ang Latitude ay isang independiyente at pagmamay-ari ng kababaihang ahensiyang malikhaing estratehiko na nagtatrabaho sa pagkonsulta, marketing, at media. Sa pamamaraang nakasandig sa kultura, tinutulungan nito ang mga organisasyon na bumuo ng mga pambihirang ideya at lumikha ng mga tatak na nananatiling mahalaga. Pinagbubuklod ng ahensiya ang isang komunidad na nakatuon sa layunin, na nagbibigay-diin sa malikhaing pag-unlad, pagpapaunlad ng tatak, at paggamit sa negosyo bilang puwersa para sa positibong pagbabago.
Senior Engineering Manager, Scalable Machine Learning — Remote sa US
Pangunahan ang scalable machine-learning infrastructure ng Latitude AI na sumusuporta sa roadmap ng Ford para sa autonomous driving. Itakda ang cross-functional na estratehiya para sa data generation, orchestration, distributed training, at MLOps.
Paglalarawan
- Pangunahan at gabayan ang mga software engineer na bumubuo ng scalable machine-learning infrastructure.
- Pangasiwaan ang multi-quarter technical strategy para sa data generation, orchestration, at distributed training.
- Kinatawanin ang Scalable ML team sa pagpaplano ng buong kumpanya at mga desisyong pang-arkitektura.
- Balansehin ang mga pangangailangan ng iba’t ibang team tungkol sa GPU scheduling at quotas, job orchestration, storage, at compute costs.
- Paunlarin ang mga kakayahan ng MLOps kabilang ang pamamahala ng model artifacts, experiment tracking, at automated deployment at testing.
- Bumuo ng mga teknikal na pakikipagtulungan sa ML Platform, Jobs Platform, Cloud Platform, at HPC teams.
- Panatilihin ang mga pamantayan sa reliability sa pamamagitan ng pagtiyak na iniimbestigahan, nilulutas, at pinipigilan ang mga insidenteng pang-cross-team.
- Pamahalaan ang Scalable ML team habang pinagdurugtong ang mga engineering organization sa pamamagitan ng technical leadership.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree at 10 taong karanasan, o master’s degree at 8 taong karanasan, sa computer engineering, computer science, electrical engineering, robotics, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa software development, kabilang ang 5 taon o higit pa sa Staff, Principal, o senior technical leadership na posisyon.
- Napatunayang tagumpay sa pagtukoy ng technical strategy at direksiyon sa maraming team o organisasyon.
- Malalim na karanasan sa pagdidisenyo, pagbuo, at pagpapatakbo ng malakihang distributed systems at cloud infrastructure para sa machine learning, kabilang ang GPU scheduling at quotas, job orchestration, at multi-tenant clusters.
- Matibay na kasanayan sa pagbuo at pag-optimize ng machine-learning data pipelines para sa data generation, data management, at distributed training.
- Advanced Python skills para sa paglikha ng software na mataas ang performance at production-quality.
- Kakayahang impluwensiyahan at ihanay ang mga peer team at leader nang walang direktang reporting authority.
- Napatunayang rekord sa paghahatid ng kumplikadong software initiatives sa maraming organisasyon, mula konsepto hanggang production, na nakatuon sa scalability, reliability, at alignment.
- Dapat legal na awtorisadong magtrabaho nang permanente sa United States.
- May visa sponsorship para sa posisyong ito.
Mga Benepisyo
- Mga paketeng kompensasyong mapagkumpitensya
- Medical, dental, at vision insurance para sa indibidwal at pamilya
- Health savings account na may available na kontribusyon mula sa employer
- Employer-matched 401(k) plan na may agarang vesting
- Group term life insurance na binabayaran ng employer at opsyonal na voluntary life insurance
- Bayad na parental leave at suporta para sa adoption o surrogacy
- Bayad na medical leave
- Walang limitasyong bakasyon at 15 bayad na holiday
- Araw-araw na tanghalian, meryenda, at inumin sa lahat ng lokasyon ng opisina
- Pre-tax healthcare at dependent-care spending accounts
- Pre-tax commuter benefits
- Buwanang wellness stipend
- Backup care para sa mga bata at nakatatanda
- Reimbursement para sa professional development
- Employee assistance program
- May diskwentong legal services, identity theft protection, pet insurance, at iba pang programa
- Employee resource groups, pondo para sa quarterly team activities, at wellness initiatives
- Mga taunang bonus program
- Equity compensation