Latitude
Latitude
Latitude to niezależna, należąca do kobiety strategiczna agencja kreatywna działająca w obszarach doradztwa, marketingu i mediów. Jej podejście oparte na kulturze pomaga organizacjom tworzyć przełomowe pomysły i budować marki, które pozostają aktualne. Agencja skupia zaangażowaną społeczność skoncentrowaną na rozwoju kreatywnym, rozwoju marek oraz wykorzystywaniu biznesu jako siły pozytywnych zmian.

Starszy kierownik ds. inżynierii skalowalnego uczenia maszynowego — praca zdalna w USA

Kieruj skalowalną infrastrukturą uczenia maszynowego Latitude AI wspierającą plan rozwoju autonomicznej jazdy firmy Ford. Wyznaczaj międzyfunkcyjną strategię w zakresie generowania danych, orkiestracji, uczenia rozproszonego i MLOps.

Opis

  • Kieruj inżynierami oprogramowania i rozwijaj ich, tworząc skalowalną infrastrukturę uczenia maszynowego.
  • Odpowiadaj za wielokwartalną strategię techniczną dotyczącą generowania danych, orkiestracji i uczenia rozproszonego.
  • Reprezentuj zespół Scalable ML w planowaniu ogólnofirmowym i podejmowaniu decyzji architektonicznych.
  • Równoważ potrzeby różnych zespołów związane z harmonogramowaniem i limitami GPU, orkiestracją zadań, pamięcią masową oraz kosztami obliczeń.
  • Rozwijaj możliwości MLOps obejmujące zarządzanie artefaktami modeli, śledzenie eksperymentów oraz automatyczne wdrażanie i testowanie.
  • Buduj partnerstwa techniczne z zespołami ML Platform, Jobs Platform, Cloud Platform i HPC.
  • Utrzymuj standardy niezawodności, zapewniając analizowanie, rozwiązywanie i zapobieganie incydentom między zespołami.
  • Zarządzaj zespołem Scalable ML, łącząc organizacje inżynieryjne dzięki przywództwu technicznemu.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe oraz 10 lat doświadczenia albo tytuł magistra i 8 lat doświadczenia w dziedzinie inżynierii komputerowej, informatyki, elektrotechniki, robotyki lub pokrewnej dziedzinie.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku Staff, Principal lub innym stanowisku starszego lidera technicznego.
  • Udokumentowane sukcesy w definiowaniu strategii technicznej i kierunku rozwoju dla wielu zespołów lub organizacji.
  • Dogłębne doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i obsłudze wielkoskalowych systemów rozproszonych oraz infrastruktury chmurowej na potrzeby uczenia maszynowego, w tym harmonogramowania i limitów GPU, orkiestracji zadań oraz klastrów wielodostępnych.
  • Zaawansowana wiedza w zakresie tworzenia i optymalizacji potoków danych uczenia maszynowego do generowania danych, zarządzania danymi i uczenia rozproszonego.
  • Zaawansowana znajomość języka Python umożliwiająca tworzenie wysokowydajnego oprogramowania jakości produkcyjnej.
  • Umiejętność wywierania wpływu na zespoły i liderów o równorzędnym statusie oraz uzgadniania z nimi działań bez bezpośrednich uprawnień przełożonego.
  • Doświadczenie w realizacji złożonych inicjatyw programistycznych obejmujących wiele organizacji — od koncepcji po produkcję — z naciskiem na skalowalność, niezawodność i zgodność.
  • Konieczne jest posiadanie prawnego zezwolenia na stałą pracę w Stanach Zjednoczonych.
  • Na tym stanowisku dostępne jest sponsorowanie wizy.

Benefity

  • Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracownika i rodziny
  • Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne z możliwą składką pracodawcy
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy i natychmiastowym nabyciem praw do składek
  • Opłacane przez pracodawcę grupowe terminowe ubezpieczenie na życie oraz opcjonalne dobrowolne ubezpieczenie na życie
  • Płatny urlop rodzicielski oraz wsparcie adopcji lub macierzyństwa zastępczego
  • Płatny urlop medyczny
  • Nielimitowany urlop i 15 płatnych dni świątecznych
  • Codzienne lunche, przekąski i napoje we wszystkich biurach
  • Przedpodatkowe konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
  • Przedpodatkowe świadczenia komunikacyjne
  • Miesięczne świadczenie wellness
  • Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi
  • Zwrot kosztów rozwoju zawodowego
  • Program pomocy pracownikom
  • Zniżki na usługi prawne, ochronę przed kradzieżą tożsamości, ubezpieczenie zwierząt domowych i inne programy
  • Grupy zasobów pracowniczych, finansowanie kwartalnych aktywności zespołowych i inicjatywy wellness
  • Roczne programy premiowe
  • Wynagrodzenie w formie udziałów