Latitude on itsenäinen, naisten omistama strateginen luova toimisto, joka työskentelee konsultoinnin, markkinoinnin ja median parissa. Sen kulttuurilähtöinen lähestymistapa auttaa organisaatioita kehittämään läpimurtoideoita ja rakentamaan brändejä, jotka säilyvät merkityksellisinä. Toimisto kokoaa yhteen tarkoituslähtöisen yhteisön, joka keskittyy luovaan kasvuun, brändien kehittämiseen ja liiketoiminnan hyödyntämiseen myönteisen muutoksen voimana.
Johtava ohjelmistokehityspäällikkö, skaalautuva koneoppiminen – etätyö Yhdysvalloissa
Johda Latitude AI:n skaalautuvaa koneoppimisinfrastruktuuria, joka tukee Fordin autonomisen ajamisen tiekarttaa. Määritä dataan, orkestrointiin, hajautettuun koulutukseen ja MLOpsiin liittyvä monialainen strategia.
Yhdysvallat
Kalifornia
Michigan
Pennsylvania253 120 $ – 379 680 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiSuunnittelupäällikköKuvaus
- Johda ja valmenna skaalautuvaa koneoppimisinfrastruktuuria rakentavia ohjelmistoinsinöörejä.
- Vastaa datan generoinnin, orkestroinnin ja hajautetun koulutuksen usean vuosineljänneksen teknisestä strategiasta.
- Edusta Scalable ML -tiimiä koko yrityksen suunnittelussa ja arkkitehtuuripäätöksissä.
- Sovita yhteen eri tiimien tarpeet, jotka liittyvät GPU-aikataulutukseen ja kiintiöihin, töiden orkestrointiin, tallennustilaan ja laskentakustannuksiin.
- Kehitä MLOps-ominaisuuksia, jotka kattavat mallien artefaktien hallinnan, kokeiden seurannan sekä automaattisen käyttöönoton ja testauksen.
- Rakenna teknisiä kumppanuuksia ML Platform-, Jobs Platform-, Cloud Platform- ja HPC-tiimien kanssa.
- Ylläpidä luotettavuusstandardeja varmistamalla, että tiimien väliset häiriöt tutkitaan, ratkaistaan ja ehkäistään.
- Johda Scalable ML -tiimiä ja yhdistä samalla ohjelmistokehitysorganisaatioita teknisen johtamisen avulla.
Vaatimukset
- Tietotekniikan, tietojenkäsittelytieteen, sähkötekniikan, robotiikan tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto ja 10 vuoden työkokemus tai maisterin tutkinto ja 8 vuoden työkokemus.
- Vähintään 10 vuotta ohjelmistokehityskokemusta, josta vähintään 5 vuotta Staff-, Principal- tai vastaavassa teknisen johtamisen tehtävässä.
- Osoitettua menestystä teknisen strategian ja suunnan määrittämisessä useiden tiimien tai organisaatioiden kesken.
- Vankka kokemus suurten hajautettujen järjestelmien ja koneoppimisen pilvi-infrastruktuurin suunnittelusta, rakentamisesta ja käytöstä, mukaan lukien GPU-aikataulutus ja kiintiöt, töiden orkestrointi sekä monen vuokraajan klusterit.
- Vahva osaaminen koneoppimisen dataputkien kehittämisestä ja optimoinnista datan generointia, datanhallintaa ja hajautettua koulutusta varten.
- Edistyneet Python-taidot suorituskykyisen ja tuotantolaatuisen ohjelmiston luomiseen.
- Kyky vaikuttaa vertaisiin tiimeihin ja johtajiin sekä saavuttaa yhteinen suunta ilman suoraa esihenkilövaltaa.
- Kokemusta monimutkaisten, useiden organisaatioiden ohjelmistohankkeiden viemisestä ideasta tuotantoon painottaen skaalautuvuutta, luotettavuutta ja yhteistä suuntaa.
- Sinulla on oltava laillinen oikeus työskennellä pysyvästi Yhdysvalloissa.
- Tähän tehtävään on saatavilla viisum sponsorship.
Edut
- Kilpailukykyiset kokonaispalkitsemispaketit
- Henkilökohtainen ja perheen sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
- Terveyssäästötili, johon työnantaja voi maksaa osuuden
- Työnantajan vastaava 401(k)-eläkesuunnitelma, jossa oikeudet kertyvät heti
- Työnantajan maksama ryhmähenkivakuutus sekä valinnainen vapaaehtoinen henkivakuutus
- Palkallinen vanhempainvapaa sekä adoptio- ja sijaissynnytystuki
- Palkallinen sairausloma
- Rajaton loma ja 15 palkallista vapaapäivää
- Päivittäiset lounaat, välipalat ja juomat kaikissa toimipisteissä
- Ennen veroja käytettävät terveydenhuollon ja huollettavien hoidon kulutileihin tarkoitetut etuudet
- Ennen veroja käytettävät työmatkaetuudet
- Kuukausittainen hyvinvointietuus
- Varahoito lapsille ja ikääntyneille
- Ammatillisen kehittymisen kulujen korvaus
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Alennetut hinnat oikeudellisiin palveluihin, identiteettivarkaussuojaukseen, lemmikkivakuutukseen ja muihin ohjelmiin
- Työntekijöiden resurssiryhmät, neljännesvuosittainen tiimitoiminnan rahoitus ja hyvinvointialoitteet
- Vuosittaiset bonusohjelmat
- Osakepohjainen palkitseminen