Beneva är ett kanadensiskt försäkrings- och finansföretag som bildades genom sammanslagningen av La Capitale och SSQ Insurance. Företagets erbjudande omfattar liv-, sjuk-, bil-, hem-, grupp- och företagsförsäkringar samt investeringsprodukter som RRSP och TFSA. Beneva betjänar privatpersoner, företag och grupper i hela Kanada och uppger att företaget fokuserar på kundupplevelse och engagemang i samhället.
Senior konsult inom strategi och innovation på Beneva
Forma Benevas tillväxtstrategi inom försäkring och finansiella tjänster genom strategisk analys, innovationsinitiativ och beslutsstöd till ledningen. Rollen förenar marknadsbevakning, tvärfunktionellt samarbete och rekommendationer som vägleder organisationens prioriteringar.
Beskrivning
- Bevaka utvecklingen inom livförsäkring, finansiella tjänster och innovationsmarknader.
- Uppdatera strategiska bedömningar av organisationens externa och interna förutsättningar.
- Samordna och leda strategiska planeringsinitiativ tillsammans med tvärfunktionella team.
- Ansvara för kvaliteten i strategiska analyser, leveranser och tillhörande dokumentation.
- Ta fram konkreta strategiska rekommendationer för att ta till vara tillväxtmöjligheter och nå organisationens mål.
- Leda innovationsinitiativ och projekt tillsammans med interna och externa partner.
- Ge ledningsgruppens medlemmar råd om hur den strategiska inriktningen kan utvecklas och förändras.
- Företräda strategi- och innovationsavdelningen i beslutsfattande kommittéer och forum.
Krav
- Kandidat- eller masterexamen inom ett relevant område.
- Minst 10 års gedigen erfarenhet av företagsstrategi, strategisk planering eller strategikonsulting.
- Kunskap om livförsäkrings- och finansbranschen.
- Förmåga att omvandla komplexa och otydliga frågor till tydliga rekommendationer som skapar samsyn och leder till handling.
- Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt PowerPoint, Excel och Copilot.
- Flytande franska i tal och skrift.
- Avancerade kunskaper i engelska i tal och skrift.
- Arbetsgivaren välkomnar ansökningar från kvinnor, personer med funktionsnedsättning, urfolk samt synliga och etniska minoriteter.
Förmåner
- Arbetsgivare med lika möjligheter för alla.
- Meningsfullt arbete som bidrar till välmående i samhället.
- Möjlighet att arbeta inom försäkring och finansiella tjänster.
- Hybrid arbetsform.