Beneva ist ein kanadisches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das aus dem Zusammenschluss von La Capitale und SSQ Insurance hervorgegangen ist. Das Angebot umfasst Lebens-, Kranken-, Auto-, Hausrat-, Gruppen- und Gewerbeversicherungen sowie Anlageprodukte wie RRSPs und TFSAs. Beneva betreut Privatpersonen, Unternehmen und Gruppen in ganz Kanada und legt nach eigenen Angaben besonderen Wert auf Kundenerfahrung und gesellschaftliches Engagement.
Senior Consultant für Strategie und Innovation bei Beneva
Gestalten Sie Ben evas Wachstumsstrategie in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche mit strategischen Analysen, Innovationsinitiativen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung. Die Rolle verbindet Marktbeobachtung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Empfehlungen, die die Prioritäten der Organisation prägen.
Beschreibung
- Entwicklungen in den Bereichen Lebensversicherung, Finanzdienstleistungen und Innovation beobachten.
- Strategische Bewertungen des externen und internen Umfelds der Organisation aktualisieren.
- Strategische Planungsinitiativen mit multidisziplinären Teams koordinieren und moderieren.
- Die Qualität strategischer Analysen, Arbeitsergebnisse und Begleitdokumente sicherstellen.
- Umsetzbare strategische Empfehlungen zur Nutzung von Wachstumschancen und zur Erreichung der Organisationsziele entwickeln.
- Innovationsinitiativen und Projekte mit internen und externen Partnern leiten.
- Mitglieder der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung beraten.
- Die Vizepräsidentschaft für Strategie und Innovation in Entscheidungsgremien und Foren vertreten.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
- Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung in Unternehmensstrategie, strategischer Planung oder Strategieberatung.
- Kenntnisse der Lebensversicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Fähigkeit, komplexe und mehrdeutige Sachverhalte in klare Empfehlungen zu überführen, die für Einigkeit sorgen und zum Handeln anregen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Copilot.
- Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Der Arbeitgeber begrüßt Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen, indigenen Bevölkerungsgruppen sowie sichtbaren und ethnischen Minderheiten.
Zusatzleistungen
- Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Sinnstiftende Arbeit, die zum Wohlergehen der Gemeinschaft beiträgt.
- Möglichkeit, in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche zu arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell.