Beneva
Beneva
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna
Beneva to kanadyjska firma ubezpieczeniowa i świadcząca usługi finansowe, utworzona w wyniku połączenia La Capitale i SSQ Insurance. Oferta firmy obejmuje ubezpieczenia na życie, zdrowotne, komunikacyjne, mieszkaniowe, grupowe i komercyjne, a także produkty inwestycyjne, takie jak RRSP i TFSA. Beneva obsługuje osoby prywatne, przedsiębiorstwa i grupy w całej Kanadzie, koncentrując się na jakości obsługi klienta i zaangażowaniu w życie lokalnych społeczności.

Starszy konsultant ds. strategii i innowacji w Beneva

Współtwórz strategię wzrostu Beneva w obszarze ubezpieczeń i usług finansowych, prowadząc analizy strategiczne, inicjatywy innowacyjne i wspierając kadrę zarządzającą w podejmowaniu decyzji. Rola łączy monitorowanie rynku, współpracę interdyscyplinarną oraz rekomendacje, które wyznaczają priorytety organizacji.

Opis

  • Śledzić zmiany na rynkach ubezpieczeń na życie, usług finansowych i innowacji.
  • Aktualizować strategiczne oceny zewnętrznego i wewnętrznego otoczenia organizacji.
  • Koordynować i prowadzić działania związane z planowaniem strategicznym w zespołach interdyscyplinarnych.
  • Nadzorować jakość analiz strategicznych, opracowywanych materiałów i dokumentów uzupełniających.
  • Opracowywać praktyczne rekomendacje strategiczne, które pomagają wykorzystać możliwości wzrostu i realizować cele organizacji.
  • Prowadzić inicjatywy i projekty innowacyjne we współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Doradzać członkom kadry zarządzającej w opracowywaniu i rozwijaniu kierunku strategicznego.
  • Reprezentować wiceprezydium ds. strategii i innowacji w komitetach oraz na forach decyzyjnych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub magistra w odpowiedniej dziedzinie.
  • Co najmniej 10 lat znaczącego doświadczenia w strategii korporacyjnej, planowaniu strategicznym lub doradztwie strategicznym.
  • Znajomość branży ubezpieczeń na życie i usług finansowych.
  • Umiejętność przekładania złożonych, niejednoznacznych zagadnień na jasne rekomendacje, które pomagają uzgodnić stanowiska i skłaniają do działania.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, w szczególności PowerPoint, Excel i Copilot.
  • Biegła znajomość francuskiego w mowie i piśmie.
  • Zaawansowana znajomość angielskiego w mowie i piśmie.
  • Pracodawca zachęca do składania aplikacji kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, ludność rdzenną oraz przedstawicieli mniejszości widocznych i etnicznych.

Benefity

  • Pracodawca zapewnia równe szanse.
  • Praca z misją, która przyczynia się do dobrostanu społeczności.
  • Możliwość pracy w branży ubezpieczeń i usług finansowych.
  • Hybrydowy model pracy.