Beneva is een Canadese verzekerings- en financiële dienstverlener die is ontstaan uit de fusie van La Capitale en SSQ Insurance. Het aanbod omvat levens-, gezondheids-, auto-, woon-, groeps- en commerciële verzekeringen, evenals beleggingsproducten zoals RRSP's en TFSA's. Beneva bedient particulieren, bedrijven en groepen in heel Canada en richt zich naar eigen zeggen op klantervaring en betrokkenheid bij de gemeenschap.
Senior consultant strategie en innovatie bij Beneva
Geef vorm aan de groeistrategie van Beneva in verzekeringen en financiële dienstverlening met strategische analyses, innovatie-initiatieven en ondersteuning van besluitvorming door de directie. De functie combineert marktmonitoring, multidisciplinaire samenwerking en aanbevelingen die de prioriteiten van de organisatie sturen.
Beschrijving
- Volg ontwikkelingen op het gebied van levensverzekeringen, financiële dienstverlening en innovatie.
- Actualiseer strategische beoordelingen van de externe en interne omgeving van de organisatie.
- Coördineer en begeleid strategische planningsinitiatieven met multidisciplinaire teams.
- Bewaak de kwaliteit van strategische analyses, resultaten en ondersteunende documenten.
- Ontwikkel uitvoerbare strategische aanbevelingen om groeikansen te benutten en organisatiedoelen te realiseren.
- Leid innovatie-initiatieven en projecten met interne en externe partners.
- Adviseer leden van het directieteam over het ontwikkelen en bijstellen van de strategische koers.
- Vertegenwoordig het vicevoorzitterschap Strategie en Innovatie in besluitvormingscommissies en overlegfora.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
- Minstens 10 jaar ruime ervaring in bedrijfsstrategie, strategische planning of strategisch advies.
- Kennis van de levensverzekerings- en financiële dienstverleningssector.
- Vermogen om complexe, onduidelijke vraagstukken om te zetten in heldere aanbevelingen die draagvlak creëren en tot actie aanzetten.
- Goede beheersing van Microsoft Office, vooral PowerPoint, Excel en Copilot.
- Vloeiend Frans, mondeling en schriftelijk.
- Gevorderde beheersing van het Engels, mondeling en schriftelijk.
- De werkgever verwelkomt sollicitaties van vrouwen, mensen met een beperking, inheemse volken en zichtbare en etnische minderheden.
Voordelen
- Werkgever die gelijke kansen biedt.
- Betekenisvol werk dat bijdraagt aan het welzijn van de gemeenschap.
- Mogelijkheid om in verzekeringen en financiële dienstverlening te werken.
- Hybride werkregeling.