Piraeus Bank
Piraeus Bank
5 001 – 10 000 Anställda
BankverksamhetFinansFintech
Piraeus Bank är en ledande grekisk bank- och finanskoncern med huvudkontor i Aten som betjänar mer än 5,4 miljoner kunder genom privatbankstjänster, utlåning till små och medelstora företag, elektroniska banktjänster och gröna banklösningar. Banken grundades 1916 och kombinerar traditionella finansiella tjänster med digitala lösningar och erbjudanden med fokus på hållbarhet, samtidigt som den arbetar för att förbättra den operativa effektiviteten, stärka intäkterna och stödja Greklands ekonomiska återhämtning. Den stora personalstyrkan omfattar roller inom bank, finans och fintech i en strukturerad bolagsstyrningsmiljö.

Finansanalytiker, försäkringsplanering — Piraeus Bank (hybrid i Aten)

Stöd försäkringsverksamhetens planering, prognoser, finansiell modellering och strategiska analys på Piraeus Bank. Ta fram resultatinsikter och rekommendationer för ledande intressenter.

Beskrivning

  • Bygga och underhålla finansiella modeller
  • Stödja försäkringsverksamhetens planering genom scenarioanalys och utvärdering av strategiska initiativ
  • Följa upp verksamhetens resultat
  • Bedöma viktiga finansiella och operativa nyckeltal för att informera uppdateringar av planeringen
  • Bidra till budgetering, prognoser, framåtblickande bedömningar och relaterat regulatoriskt arbete
  • Förbereda och presentera ledningsinsikter för ledande intressenter
  • Samarbeta med tvärfunktionella team för att samordna antaganden, ifrågasätta underlag och upprätthålla konsekvens i planeringsprocesserna

Krav

  • Kandidatexamen i finans, ekonomi, företagsekonomi eller ett närliggande område
  • Tre till fem års erfarenhet som finansanalytiker, analytiker inom verksamhetsplanering eller i en jämförbar roll
  • Yrkeserfarenhet från försäkringsbranschen
  • Praktisk kunskap om IFRS 17
  • God förståelse för försäkringsverksamhetens drivkrafter
  • Strukturerat arbetssätt för att hantera konkurrerande prioriteringar och tidsfrister
  • Proaktiv inställning till strategiska initiativ och ad hoc-projekt
  • Tydlig och strukturerad kommunikationsförmåga för att presentera komplex information

Förmåner

  • Modern arbetsmiljö
  • Konkurrenskraftigt ersättningspaket
  • Privat sjukförsäkring
  • Ytterligare förmåner för medarbetare och deras familjer
  • Utmanande arbetsmiljö
  • Prestationsbaserade incitament
  • Möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling
  • Kontinuerligt lärande
  • Uppmuntran till kreativt tänkande och innovation
  • Bankomfattande välbefinnandeprogram som stöder fysisk, mental och emotionell hälsa
  • Digital teknik och verktyg som möjliggör nya arbetssätt
  • Flexibla arbetsmöjligheter
  • Regelbunden och effektiv kommunikation