Piraeus Bank
Piraeus Bank
5001 – 10 000 Pracownicy
BankowośćFinanseFintech
Piraeus Bank to jedna z najważniejszych greckich instytucji bankowych i finansowych z siedzibą w Atenach, obsługująca ponad 5,4 miliona klientów w obszarach bankowości detalicznej, finansowania małych i średnich przedsiębiorstw, bankowości elektronicznej oraz rozwiązań z zakresu zielonej bankowości. Bank, założony w 1916 roku, łączy tradycyjne usługi finansowe z ofertą cyfrową i rozwiązaniami ukierunkowanymi na zrównoważony rozwój, jednocześnie dążąc do poprawy efektywności operacyjnej, zwiększenia przychodów i wspierania odbudowy gospodarki Grecji. Jego liczne zespoły obejmują stanowiska związane z bankowością, finansami i fintech w ramach uporządkowanego środowiska ładu korporacyjnego.

Analityk finansowy ds. planowania ubezpieczeń — Piraeus Bank (praca hybrydowa, Ateny)

Wsparcie planowania działalności ubezpieczeniowej, prognozowania, modelowania finansowego i analiz strategicznych w Piraeus Bank. Przygotowywanie wniosków i rekomendacji dla kadry kierowniczej.

Opis

  • Tworzenie i utrzymywanie modeli finansowych
  • Wsparcie planowania działalności ubezpieczeniowej poprzez analizę scenariuszy i ocenę inicjatyw strategicznych
  • Monitorowanie wyników działalności
  • Ocena kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych na potrzeby aktualizacji planów
  • Udział w budżetowaniu, prognozowaniu, przygotowywaniu projekcji oraz powiązanych pracach regulacyjnych
  • Przygotowywanie i prezentowanie wniosków zarządczych dla kadry kierowniczej
  • Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu uzgadniania założeń, weryfikowania danych wejściowych i zapewniania spójności procesów planistycznych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, biznesu lub pokrewnej
  • Od trzech do pięciu lat doświadczenia na stanowisku analityka finansowego, analityka ds. planowania biznesowego lub na porównywalnym stanowisku
  • Doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej
  • Praktyczna znajomość MSSF 17
  • Dobra znajomość czynników wpływających na działalność ubezpieczeniową
  • Zorganizowane podejście do zarządzania konkurującymi priorytetami i terminami
  • Proaktywne podejście do inicjatyw strategicznych i projektów ad hoc
  • Jasne i uporządkowane umiejętności komunikacyjne potrzebne do prezentowania złożonych informacji

Benefity

  • Nowoczesne środowisko pracy
  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń
  • Prywatny program ubezpieczenia zdrowotnego
  • Dodatkowe świadczenia dla pracowników i ich rodzin
  • Wymagające środowisko pracy
  • System zachęt zależny od wyników
  • Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  • Ciągłe uczenie się
  • Wspieranie kreatywnego myślenia i innowacji
  • Ogólnobankowy program wellbeing wspierający zdrowie fizyczne, psychiczne i emocjonalne
  • Technologie cyfrowe i narzędzia umożliwiające nowe sposoby pracy
  • Elastyczne opcje pracy
  • Regularna i skuteczna komunikacja