Piraeus Bank
Piraeus Bank
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیبانکداریفین‌تک
Piraeus Bank یک مؤسسه بزرگ بانکداری و خدمات مالی یونانی است که دفتر مرکزی آن در آتن قرار دارد و از طریق بانکداری خرد، اعطای تسهیلات به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، بانکداری الکترونیکی و راهکارهای بانکداری سبز به بیش از ۵٫۴ میلیون مشتری خدمات ارائه می‌دهد. این بانک که در سال ۱۹۱۶ تأسیس شده است، خدمات مالی سنتی را با محصولات و خدمات دیجیتال و متمرکز بر پایداری ترکیب می‌کند. همچنین برای بهبود بهره‌وری عملیاتی، تقویت درآمد و حمایت از بهبود اقتصادی یونان تلاش می‌کند. نیروی انسانی گسترده آن در محیطی با ساختار منسجم حاکمیت شرکتی، در حوزه‌های بانکداری، مالی و فناوری مالی فعالیت دارد.

تحلیلگر مالی، برنامه‌ریزی بیمه — بانک پیریوس (هیبرید آتن)

در بانک پیریوس از برنامه‌ریزی کسب‌وکار بیمه، پیش‌بینی، مدل‌سازی مالی و تحلیل راهبردی پشتیبانی کنید. بینش‌ها و پیشنهادهای مرتبط با عملکرد را به ذی‌نفعان ارشد ارائه دهید.

توضیحات

  • مدل‌های مالی را ایجاد و نگهداری کنید
  • از برنامه‌ریزی کسب‌وکار بیمه از طریق تحلیل سناریو و ارزیابی ابتکارهای راهبردی پشتیبانی کنید
  • عملکرد کسب‌وکار را پیگیری کنید
  • شاخص‌های کلیدی مالی و عملیاتی را برای اطلاع‌رسانی به‌روزرسانی‌های برنامه‌ریزی ارزیابی کنید
  • در بودجه‌بندی، پیش‌بینی، برآوردهای آتی و فعالیت‌های مرتبط با مقررات مشارکت کنید
  • بینش‌های مدیریتی را برای ذی‌نفعان ارشد آماده و ارائه کنید
  • برای همسو کردن فرضیات، به چالش کشیدن ورودی‌ها و حفظ انسجام در فرایندهای برنامه‌ریزی، با تیم‌های بین‌وظیفه‌ای همکاری کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته مالی، اقتصاد، کسب‌وکار یا حوزه‌ای مرتبط
  • سه تا پنج سال تجربه به‌عنوان تحلیلگر مالی، تحلیلگر برنامه‌ریزی کسب‌وکار یا در نقشی مشابه
  • تجربه حرفه‌ای در صنعت بیمه
  • دانش عملی استاندارد IFRS 17
  • درک قوی از عوامل محرک کسب‌وکار بیمه
  • رویکردی سازمان‌یافته برای مدیریت اولویت‌ها و مهلت‌های هم‌زمان
  • رویکردی پیش‌فعال نسبت به ابتکارهای راهبردی و پروژه‌های موردی
  • مهارت‌های ارتباطی روشن و ساختاریافته برای ارائه اطلاعات پیچیده

مزایا

  • محیط کاری مدرن
  • بسته جبران خدمات رقابتی
  • برنامه بیمه درمانی خصوصی
  • مزایای اضافی برای کارکنان و خانواده‌هایشان
  • محیط کاری چالش‌برانگیز
  • مشوق‌های مبتنی بر عملکرد
  • فرصت‌های توسعه فردی و شغلی
  • یادگیری مستمر
  • تشویق تفکر خلاق و نوآوری
  • برنامه رفاه سراسری بانک برای حمایت از سلامت جسمی، روانی و عاطفی
  • فناوری‌ها و ابزارهای دیجیتال که روش‌های جدید کار را امکان‌پذیر می‌کنند
  • گزینه‌های کاری انعطاف‌پذیر
  • ارتباطات منظم و مؤثر